为认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步加强和改进新形势下党的基层组织建设，南涧县委建立健全七项制度提升机关党建工作科学化水平。

    建立健全机关党建目标责任制。围绕本单位本部门中心工作，切实找准机关党建与经济社会发展的结合点，制定切合实际的机关党建目标责任制。把机关党组织建设的各项要求、机关党组织负责履行职责的情况、机关党建工作对促进完成各项业务工作的情况纳入年度目标考核。

    建立健全机关党组织联系农村、社区党组织工作制度。结合服务型、效能型机关建设，坚持和完善领导联系、部门挂钩、党员结对帮扶等制度，建立健全机关及党员干部联系基层和群众的工作机制。组织安排机关党员、干部深入基层、深入群众、努力实践科学发展观，切实转变机关作风，变“被动等待”为“主动服务”，全面促进机关作风建设。

    建立健全机关党员教育学习制度。机关党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，其中，党组织领导班子成员一般不少于40学时。引导党员“爱读书、读好书、善读书”，以“争当学习型党员、夯实学习型党组织基础”为主题，推行“工作之余每天自学1小时、每周组织1次集中学习、每月读1本好书、每季度听1场党课或专题报告、每半年撰写1篇学习心得体会或调研报告”的“五个一”学习活动。

    建立健全机关党务工作人员培训制度。结合工作实际，每年对县级机关党委负责人进行培训；每3年对机关党务工作者轮训一遍，重点培训机关党组织负责人，不断提高机关党务工作者的政治素质和业务素质。新任机关基层党组织负责人由所在机关上级党组织进行业务培训。

    建立健全党内激励、关怀、帮扶制度。以创先争优为抓手，建立机关基层党组织和党员常态考核评价机制；做好全县先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员的五年一次集中评比表彰工作，充分调动党员干部的工作积极性。及时了解机关党员干部思想动态，主动帮助他们解除疑惑、理顺情绪、解决实际困难，有针对性地做好离退休党员、生活困难党员和流动党员的服务工作，使党员切身感受到组织的关爱和温暖。

    建立健全党内民主制度。全面推进党务公开，每半年至少向党员通报一次，重大事项应及时通报。建立党内议事决策机制，机关党组织讨论决定重要事项前，应当充分听取党员的意见。严格党的组织生活，健全党内生活制度，做好民主评议党员工作，定期开展党员党性分析评议活动。党员领导干部要坚持参加“双重”民主生活会，认真履行“一岗双责”。