为了营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，激发各类人才努力为南涧经济社会发展作贡献的积极性，南涧县认真贯彻落实人才强县战略，坚持党管人才原则，不断加大人才队伍建设力度，进一步优化人才队伍结构，努力增强人才创业创新活力，营造优秀人才脱颖而出机制，制定出台了《南涧县“彝乡人才”评选和激励暂行办法》。

　　按照公开、平等、择优的原则，自下而上广泛推荐，由各单位各部门推选出乐于奉献，勇于创新，有较强的事业心和责任感，创业创新能力强，有突出贡献，群众公认的优秀人才，再从推荐上报的人选中评选出富有影响力，具有代表性的10人冠以南涧县“彝乡人才”荣誉称号，推选出来的涵盖了专业技术、企业经营管理、技能、农村实用、民族文化和其他在我县经济社会发展中有重大创新或有重大贡献等方面。2月10日，对10位南涧县首届“彝乡人才”进行了表彰命名，获得南涧县“彝乡人才”荣誉称号的，每人每届奖励10000元。

　　评选出来的“彝乡人才”将紧紧围绕全县经济社会发展战略、特色优势产业发展、重大建设项目、重大科技攻关项目等，牢固树立人才资源是第一资源和科学技术是第一生产力的意识，充分发挥知识技能和专业特长，积极献计献策，为县委县人民政府科学决策当好参谋。