大学生村官、新农村指导员、村党总支常务书记是当前村级工作中不可忽视的几个支点和重要力量，抓好用活三支队伍是推进新农村建设和村级党建的“棋筋”。

一要抓培训，提素质。采取岗前培训、日常培训和专题培训相结合，不断提升三支队伍的政策水平、业务技能和工作方法，让三支队伍在广阔的农村发挥作用、成长成才。

二要重考核，严管理。完善大学生村官管理十项制度、新农村建设指导员管理办法和常务书记管理办法，采取电话抽查、随机调研、专项述职等方式强化督促检查，把日常考核与年度考核结合起来严格管理，保证三支队伍在岗履职。

三要搭平台，促实干。严格要求三支队伍认真撰写学习笔记、民情日记、调研报告，结合群众诉求和困难，建立群众诉求的台账，抓实五级信访联动机制，根据轻重缓解和现实条件，积极为群众办好实事。

四要挖潜力，聚能量。支持和鼓励三支队伍深入群众、倾听民情，尽其所能多办利民之事。通过帮助建立村级管理制度，推进群众政策法规普及，促进民主管理进程，为群众提供致富信息、种植养殖技术，协助村级党组织理清发展思路等一系列举措，增进党群干群感情，切实为农业增产、农村稳定、农民增收奠定坚实基础。