南涧县在基层组织建设年活动中，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以“五项工程”为抓手，助推基层组织建设年活动。

实施“领头雁工程”，加强乡村领导班子建设。实施素质提升工程，对全县基层党务干部、新任科级干部及乡镇党委班子成员、大学生村官、党外干部和少数民族干部共200多人进行专题培训。县委党校组建宣讲团，开展“送教下乡、送学进村、送学进机关”活动86次，培训党员干部4259人次，对全县80个村（社区）农村党员干部进行省第九次党代会精神专题培训，推进干部在线学习、自主选学和上级调训工作。实施“一村一名大学生”计划，改善基层党组织领导班子结构。不断提高各级领导干部履职干事和狠抓工作落实的能力，发挥带头致富和带领群众致富的“领头雁”作用。

实施“先锋工程”，加强农村党员干部队伍建设。按照发展党员十六字方针要求，严格执行预审制、公示制、票决制和责任追究制，抓实入党积极分子教育培训，保证新党员质量。注重把优秀致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部的“三培养”工作，加大在优秀青年农民、回乡大中专毕业生和退伍军人中培养发展党员的力度，改善党员队伍结构，2011年发展党员474人，增长5.3%。成立“学习杨善洲精神行动队”，推进“绿色走廊”、“百棵大树进县城”、“万棵树苗进农家”工程建设，以实际行动践行杨善洲精神。面对严重旱情，全县开展部门包片、领导干部实地指导的“干群手拉手抗旱先锋行动”，组建抗旱先锋队86个，解决抗旱资金1410万元，协调抗旱项目57个，制定抗旱措施118条，解决饮水困难群众5.8万人、牲畜饮水3.14万头、农田灌溉22170亩。

实施“基础工程”，夯实党组织凝聚党员群众的物质基础。实行县级领导包村和县级部门挂钩联系村级组织活动场所建设工作的方式，全力推进村级组织活动场所建设。抓好村级组织活动场所的规范管理和综合使用，完善配套设施和服务体系，扎实开展“双创双争”活动，充分发挥好村级组织活动场所“五大中心”作用。积极整合资源，加大资金投入，在村组建立了134个党员活动室，完成80个村（社区）“农家书屋”建设。切实抓好农村党员干部现代远程教育管学用工作，建设规范化站点89个，同时积极探索党员干部现代远程教育作用发挥的有效途径，在群众比较集中的地方新建“电信模式”接收站点2个。制作党员教育专题片6部，组织党员收看电教片、科技专题片、现代远程教育节目2436场次，共培训农村党员干部及群众9.7万人次。

实施“示范工程”，培养树立一批基层党建先进典型。全力抓好基层党建示范点建设，有针对性地在7个领域创建了5个州级党建示范点、18个县级党建示范点和34个县级党群共建创先争优示范点，着力打造一批特色鲜明、示范带动能力强的党建示范点，推动基层党建科学化、规范化。把树立典型、宣传典型作为开展创先争优活动的有力抓手，涌现出了云南省“爱民为民模范法官”—公郎法庭庭长龙进品，全国劳动模范、南涧一中退休老教师杨云臣，团山村委会平地村民小组长、抗旱“标兵”皇忠生等先进典型。大力宣传先进典型事迹，发挥示范带动作用，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

实施“阳光工程”，推进党内民主政治建设。贯彻落实《党内监督条例》，邀请党代表列席县委常委会、参与重大决策、参加重要干部推荐、召开县党代表议党建工作座谈会，积极发挥党代表作用。抓好县委权力公开透明运行，建立健全决策科学、行为规范、程序严密、运行公开、监督有力、制约有效的县委权力运行机制。制定防范管理实施细则，全面推进廉政风险重点环节防范管理及行政权力、公共服务透明运行。推行“四议两公开”工作法，建立村级勤廉监督委员会，抓好党务公开、廉政谈话、民主评议、述职述廉、一事一议、村财乡管等制度的贯彻落实。抓党务、村务、财务公开工作，把群众关心的热点、难点问题公之于众，主动接受群众监督。在南涧镇南街社区换届工作中，实行“三推二评双直选”，充分发扬党内民主，扎实推进社区党组织换届选举工作。