南涧县在基层组织建设年整改提高、晋位升级过程中，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这个主题，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，切实做好“七个抓好”工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

抓好书记，带强班子。积极选拔工作能力强、群众基础好、威信高的党员担任党组织负责人，选优配强基层党组织领导班子。认真选派196名常务书记到基层党组织任职，切实加强对后进党组织的帮扶指导，全面促进后进基层党组织晋位升级。大力开展基层党组织书记培训工程，按照“实际、实用、实效”的原则，组织乡镇、村（社区）及其他领域党组织书记参加省州县和乡镇举办的培训班共14期，实现926名基层党组织书记和广大党员全部轮训一遍的目标，进一步提高了基层党组织书记和广大党员引领发展、带头致富、促进和谐的能力和水平。

抓好发展，明确思路。围绕推动科学发展、落实中心任务、提高党建水平这条主线，始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，进一步理清基层党组织工作思路、明确工作方向，把抓实基层党建工作和推动经济社会发展作为党组织晋位升级的着力点，按照经济工作和党建工作双促进、同发展的目标，始终坚持一手抓经济社会发展，一手抓基层组织建设，做到两手抓，两手硬。

抓好覆盖，健全组织。积极探索依托产业链、专业合作社设置党组织，进一步夯实党在农村的组织基础。非公经济组织和社会组织党组织集中组建工作采取单独组建、区域联建、派员组建、行业统建等方式，按照“成熟一个，建立一个”、“建立一个，巩固一个”、“巩固一个，带动一批”的原则，不断扩大党组织覆盖面，增强党的影响力、渗透力。机关按照有利于加强机关党的建设、有利于发挥机关党组织作用、有利于开展业务工作的原则，以调整优化机关党组织设置为契机，进一步调整理顺机关党组织设置。

抓好规范，完善制度。建立健全基层党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，建立创先争优长效机制。按照边整改、边落实、边总结的要求，根据存在的问题，对现有规章制度进行修订和完善，在整改时限内建立起务实管用的党建工作制度。结合“四群”教育工作，帮助和指导基层党组织重点围绕落实党建工作责任制、党员干部直接联系群众等方面，加强相关制度建设，推动基层党组织建设标准化、规范化，达到整改提高、晋位升级的目标。

抓好阵地，建好场所。全面加强村级组织活动场所规范化管理，充分发挥综合效能，着力打造一批硬件完善、软件规范、业绩突出、特色鲜明的党建示范点，通过召开党建示范点现场推进会，积极营造学习先进、赶超先进的浓厚氛围，使各基层党组织学有榜样、追有方向、赶有目标，努力促进党组织阵地建设再上新的台阶。

抓好党员，壮大队伍。注重从一线职工、高知识群体、优秀青年、农村致富带头人中培养发展党员和入党积极分子，不断改善党员队伍结构，提高党员队伍整体素质，增强基层党组织的生机和活力。对暂不具备建立党组织条件而从业人员较多的非公企业和社会组织，帮助指导建立工会、共青团、妇联等群团组织，依托群团组织培养发展管理人员、专业技术骨干等中坚力量为入党积极分子。今年上半年，新发展党员130名，进一步优化了党员结构，壮大了党员队伍。

抓好保障，惠及民生。整改提高、晋位升级过程中，还注重解决群众普遍反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题。活动开展以来，共为群众解决热点、难点问题1855件，办实事、好事1541件，真正把基层组织建设年变为为民办好事、解难事的民心工程。