“纪委的责任不是轻了、而是更重了，执纪的力度不是小了、而是更大了”。南涧县纪检监察机关紧扣“育、责、常、严”，聚焦监督执纪问责主业，积极实践探索“四种形态”。

　　紧扣“育”字，强化思想自觉。结合抓“两学一做”教育，持续开展纪律教育，养成纪律自觉。县纪委牵头对8个乡镇和县级重点部门开展了《条例》《准则》的宣讲，强化党性党纪党规意识，做到学习宣传不留死角，促使全体党员熟练掌握党纪条规。发送廉政手机报，组织县乡村站所干部到县警示教育中心接受再教育，用身边人身边事开展警示教育；紧盯拟任乡科级领导干部这一“关键少数”，任前廉政谈话及时“咬耳扯袖”，对63名新提拔科级干部开展了“四廉考”，促使乡科级干部绷紧“廉洁弦”；坚持抓早抓小“正歪树”，紧盯违纪行为初始，针对工作中发现的党员干部苗头性、倾向性问题，采取约谈、诫勉谈话等方式及早处理。

　　紧扣“责”字，加强日常监督。常打招呼勤提醒，关口前移重监督，将2016年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，增加日常监督检查频率，加压驱动落实责任，督促各级各部门把主体责任和监督责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，全面落实“两个责任”向农村基层一线延伸。强化责任意识，在县纪委十届六次全会上，6名党政一把手向全会述廉述责，并接受了县纪委委员的现场质询提问，所提问题直击要害，让述廉述责对象红脸冒汗。对干部八小时内日常管理的同时，注重八小时外监督，严格干部外出请示报告，推行党风廉政建设履责纪实制度，层层签订党风廉政建设主体责任书，形成一级抓一级的工作格局。

　　紧扣“常”字，坚持正风肃纪。强力推进作风建设，认真开展2016年度专项纪律检查，严格执行重要节点“四必查”常态化制度，持续抓好“三个时间节点”的监督检查和明察暗访，让中央八项规定精神落地生根。在元旦、春节、清明节期间，共派出12个明察暗访组，发现部分单位未粘贴公务用车标识等问题并限期整改5个，对节假日期间无人值班、违反相关会议纪律等问题的9个单位进行了公开通报批评。强化纪律检查，制定出台了《南涧县脱贫攻坚责任追究办法》，严明追究情形，对贯彻落实省州县党委、政府关于脱贫攻坚重大决策部署不力的严肃追究责任，并将责任追究情况纳入党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。

　　紧扣“严”字，从严纪律审查。重点查处十八大后不收敛不收手，群众反映突出的吃拿卡要、侵占贪污挪用扶贫救灾等问题的干部，对极极少数屡教不改、仍顶风违纪、涉嫌严重违纪违法的“顽固腐败分子”，严查快办、动辄则咎，绝不姑息，移送司法机关处理。继续保持高压态势，纪律审查重心下移，从严整治农村基层“四风”和腐败问题，严肃查处侵害群众利益的突出问题。制定了进一步规范纪检监察机关信访举报和干部问题线索管理制度，修改完善了县委反腐败协调小组及办公室工作规则。整合力量强化执纪审查，做到发现问题不放过、整改落实不到位不放过、对违规违纪人员不放过。严肃查处村干部违规办客2起，并在全县领导干部大会上进行了通报。