赵部长对“四群”教育活动提出具体要求

5月8日，县委“四群”教育活动领导组办公室召开办公室工作会议。县委常委、组织部长、县委“四群”教育活动领导组办公室主任赵育文在听取近期开展“四群”教育活动情况后，对县委“四群”教育活动领导组办公室的工作给予了充分肯定，赵部长认为，县委“四群”教育活动领导组办公室前期工作及时、有力，工作反应迅速，工作的融合度、亲合力比较好，工作整体水平比较高、成效明显。就如何开展好下步工作，赵部长提出四项具体要求：

一是要精心组织、创新方法。要严格按照省、州、县委的统一部署和要求，进一步加强对“四群”教育活动的领导，确保各项工作落到实处、扎实推进、抓出成效。要进一步创新工作方式方法，把握好新形势下群众工作的特点和规律，不断创新群众工作方式方法，认真分析我县“八个一”工程的进程，结合实际开展具有祥云特色的“自选动作”，不断丰富活动载体，积极培育“四群”教育工作示范点和一批先进典型。要加强与兄弟县市的交流学习，加强相互之间了解，学习他们先进经验和做法，达到了共同提高的目的。

二是要强化统筹、确保实效。要切实增强开展“四群”教育的针对性和实效性，把转变工作作风贯穿始终，促进全县广大干部深入实际、深入基层、深入群众，进一步密切党群干群关系；把为群众解决实际问题贯穿始终，坚持上下联动，既注重发挥上级部门和领导干部的积极作用，又注意发挥基层干部紧密联系群众的优势，把“四群”教育和干部直接联系群众工作引向深入。要抓住创建各级“四群”教育活动示范点的契机，统筹抓好创先争优、基层组织建设年、跨越发展先锋等活动的开展，切实夯实基层组织建设，推动经济社会发展。

三是要严格要求，强化考核。要严格工作要求，注重求真务实，加强督查考核，坚决防止和克服形式主义；要严格自律，不奢侈浪费，不增加基层和群众负担。要切实抓好对基层党组织和“四群”联络员的考核，通过考核进一步促进工作的推进和落实。要把开展“四群”教育、实行干部直接联系群众工作纳入领导班子和干部考核内容，形成鼓励干部深入基层直接联系群众的导向和机制。

四是要强化宣传，营造氛围。要充分运用简报、手机报、广播、电视、报纸等媒体和网络、党员干部现代远程教育平台，大力宣传开展“四群”教育活动的重大意义、特色做法和工作成效，大力挖掘和宣传“四群”教育活动的特色亮点、经验和典型，营造浓厚的活动氛围，充分发挥典型的示范作用，促进各项工作的整体推进。切实加强痕迹资料的收集整理，建立健全“四群”教育痕迹档案管理制度，安排专人负责，确保资料管理齐备规范。

(县委“四群”办)