祥云县历史悠久，人才辈出，具有光荣的革命传统，1999年8月11日，祥云被中共云南省委、省人民政府确定为云南省46个革命老区县之一。在伟大的共产主义运动史上，祥云人民的优秀儿子、马列主义的播火先驱、中国共产党的早期党员、无产阶级的先锋战士王德三、王复生、王孝达等一批革命先烈为民族的独立、人民的解放、祖国的富强，进行了艰苦卓绝、可歌可泣的斗争。一时期，祥云县围绕中心，服务大局，以加强干部队伍思想作风建设为着力点、切入点和关键点，不断以改革创新精神推进党建工作，2011年7月被中共云南省委表彰为基层党组织建设先进县，为保持全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证，进一步加快了革命老区发展建设步伐。

以改进作风激发内在动力，干部队伍思想观念进一步务实创新。面对新形势新要求，如何进一步加强县乡干部队伍建设，使之担负起实现经济跨越式发展的重任，是摆在全县组织工作面前的重要课题。一是干部队伍的思想作风进一步转变。通过强化作风建设，全县干部队伍严格遵守工作纪律，抓住难得的发展机遇，更加深入的分析县情，正确看待成绩，自加压力，脚踏实地，多做群众急需和受益的事，始终保持昂扬向上的锐气、克难奋进的勇气，争创一流的志气，激发全体党员干部和各级党组织强大的内在动力，助推全县经济健康发展。二是干部的自律意识进一步增强。全县各级党组织和领导干部从政治和全局的高度，充分认识新形势下从严管理干部的重要性的紧迫性，切实把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性的工作，贯穿到干部管理工作的全过程。三是党员干部学习积极性进一步提高。建立和规范党委中心组学习制度，通过组织党校培训、挂职锻炼、理论学习中心组学习、专题宣讲等形式，营造良好学习氛围，今年以来，干部在线学习呈现出参学率高、点击率高、在线率高、通过率高的特点。

以解决重点难点为突破口，基层组织建设取得更大成效。全县紧紧抓住干部作风转变这个重点和突出后进村整顿建设这个难点，采取切实有效措施，强力推进基层党组织建设。一是认真查找党员干部在作风建设中存在的问题，制定了切实可行的整改措施，加大整改力度，以党员干部作风的转变推进村“两委”班子建设。二是加强部门联动，形成工作合力，从资金、项目等方面加大对后进村的投入。全县累计整活资金3407万元，为后进村建设注入了强大的动力。三是创新激励机制。对全县13个在后进村建设整顿中成效明显的村党组织，进行了大张旗鼓的表彰，以奖代补，兑现工作经费8万元，极大地调动了基层工作的积极性。全县基层党组织建设出现了先进更先进、后进赶先进的良好局面。

以创新作为工作的不竭动力，积极探索基层党建经验规律。全县在基层实践过程中，不断总结分析，探索党建工作经验和规律。一是开展典型示范。在抓好村级组织活动场所建设的同时，进一步做好基层党建规范提升工作，高标准地开展党建展示工作，真正把村级组织活动场所建设成集办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等多功能于一体的综合阵地。目前，祥城镇城东社区、下庄镇下庄社区、刘厂镇王家庄村等一批基层党建示范点已得到州内外各级党组织和广大党员干部的认可。二是创新党组织设置。以村“两委”换届为契机，全县有3个村（社区）设立了党委，111个村（社区）设立了党总支部，22个村、603个党小组设立为党支部，进一步优化基层党组织设置，极大地方便了党员参与活动和党组织作用的发挥。三是创新党建宣传平台。在祥云县组工信息上开设《作风建设大家谈》栏目，广大党员干部深入探讨关于作风建设的体会和感受，为党员干部提供了一个互相学习交流的平台，同时，通过提高组工信息质量，不断发现、总结、宣传党建工作的新亮点和新成效。通过祥云基层党建网，创新党建专题，图文并茂地展现全县党建工作成果，将网络党建建成基层党建的交流窗口。四是创新电教片制作模式。近期拍摄了《晚霞情浓——记老科技工作者赵祖龙》和即将拍摄的《大学生村官二三事》等专题片，专题片报道力求突出新颖、生动、活泼，以纪实的手法，注重选好切入点，融入更多事例和细节，增强了宣传报道的思想性、生动性和可视性，增强了本土课件教育的针对性和实效性。