为进一步转变机关工作作风，提高工作效率，切实解决当前干部队伍中存在的“懒、散、慢、怕、拖”等作风不实行为，县作风建设领导组研究决定，将8月份确定为“干部作风建设月”，并制定了《开展“干部作风建设月”活动实施方案》，重点从五个方面对整治工作开展监督检查。

一是执行厉行节约各项规定情况。督察是否严格遵守县委、县政府关于厉行节约制止铺张浪费的有关规定，大力压缩一般性公共经费开支；是否严格控制会议经费；是否严格控制各种庆典活动；是否严格控制接待费支出。

二是遵守会议纪律情况。督察县委、县政府召集的全县性会议，参会人员是否按时参会，是否存在请人代会情况，确实不能参会的，会前是否向县委办、县政府办请假；属县级领导和部门召集的其他会议，因特殊情况不能参会的是否向会议主持人请假。

三是公务用车使用管理情况。督察是否严格执行祥云县公务车辆使用管理规定（暂行），单位主要负责人是否加强对本单位公务车辆的使用管理。

四是遵守工作纪律情况。督察是否严格执行上下班时间；是否严格执行公务员“八条禁令”，工作人员工作期间是否存在无故迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗的现象，是否存在玩电脑游戏、炒股等不务正业活动。

五是执行婚丧喜庆事宜俭办情况。督察严禁国家公职人员大操大办婚丧喜庆客事，除结婚、丧事、乔迁客事外，是否还在办理其他客事；准予办理的客事，是否严格控制范围、规模；办理客事是否按照干部管理权限实行重大事项报告制度。

通过开展“干部作风建设月”活动，一是要使干部作风明显转变。切实解决干部职工在思想作风、工作作风、职业道德等方面存在的突出问题，确保政令畅通。认真落实“定工作单位、定责任人、定时间、定目标、定任务”的工作要求，加大工作绩效跟踪督查和问责力度，确保中央、省、州、县委重大决策部署的贯彻落实。二是要使干部服务意识明显增强。强化宗旨意识，克服推诿扯皮、敷衍塞责，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办“四难”现象，主动服务、优质服务。三是要使干部群众满意度明显提升。切实围绕广大农村群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎扎实实为群众解难事、办实事、做好事，使干群关系比过去有明显改善。四是要使干部养成清正廉洁的良好作风。大力倡导艰苦奋斗，厉行节约的风气，努力克服得过且过无所谓，贪占便宜不廉洁的行为，做到从政要有品格，用权要讲原则，做人要重形象，让党放心，让人民信赖。