祥云县“四群”教育驻村联络员架起党群连心桥

开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度是新时期我省做好群众工作的一大创举。祥云县在开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度过程中，认真贯彻落实省州部署，创新联系和服务方式，从全县108个单位选派了136名驻村联络员，分别到136个行政村驻村开展“四群”教育工作。全体驻村联络员认真发挥了党联系群众的桥梁和纽带作用，切实履行六大员职责，在党群之间架起了连心桥。

当好村情民意调研员。全县驻村联络员经常深入农户家中，走进田间地头，与群众同吃同住同劳动，通过召开群众会议，开展民情恳谈，接待群众来访，记录民情日记，撰写民情调研报告，建立民情台账，开展民情分析，妥善解决群众反映的困难和问题，增进与群众的感情。截止目前，全县驻村联络员共组织召开群众会议1230场，联系群众4080户，制作发放《民情联系卡》4080张，建立民情台账4080套，记录民情日记1358篇，撰写村级发展研究报告136篇。

当好人民群众勤务员。全县驻村联络员始终保持同人民群众的血肉联系，按照领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户的安排部署，把联系点当作自己的家，把联系对象当作自己的亲人，经常走进“家门”，走访“亲人”,随时回应“亲人”的召唤，问需于民，问政于民，切实为群众排忧解难，把真情服务做到群众心坎上。在今年的抗旱保民生工作中，驻村联络员带头参与“干群手拉手抗旱先锋行动”和“万名党员干部下基层促春耕活动”，积极与派出单位联系，累计筹集抗旱资金165.76万元、物资48.176万元，让44850人解决了生产生活用水困难。

当好公益事业协调员。全县驻村联络员心系群众，紧紧抓住国家继续实施西部大开发战略、云南实施“两强一堡”建设战略等千载难逢的机遇，充分发挥自身优势，帮助联系点争取项目、整合资金，实施项目拉动战略，改善农村的生产生活条件，做了一些群众看得见、摸得着的实事好事，以工作的落实来赢得群众的信赖。全县驻村联络员累计为群众解决实际问题719个，为挂钩村争取项目210个、资金1755万元。

当好兴村富民指路员。全县驻村联络员坚持富民为先，把促进农民持续增收，作为实现群众利益的大事、急事、要事来抓。结合村情民情，按照“宜工则工、宜商则商、宜林则林、宜果则果、一村一策”的发展思路，大力发展村级集体经济，积极协助实施“百万党员创业致富工程” 。目前，全县村级集体收入在50万元以上的有20个、10—50万元的有31个，每村培育了种养殖产业大户1至2个。

当好矛盾纠纷化解员。全县驻村联络员把维护和谐稳定作为压倒一切的硬任务，利用驻村工作的机会，到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去理顺情绪；到工作推不动、理不顺、办不好的地方去打开局面，把基层的矛盾化解好，把农村的发展推动好，把群众的期盼落实好，更好地促进社会和谐。目前，全县驻村联络员共协助当地化解各类矛盾纠纷88起，有效维护了社会和谐稳定。

当好基层组织建设指导员。全县驻村联络员把指导好基层组织建设，筑牢党的执政根基，推进基层组织普遍晋位升级作为一项重要任务。所有是党员的驻村联络员，全部挂任村级党组织副书记，配合基层党组织对标定位，科学分类定级；制定整改措施，挂牌销号促进整改提高。目前，全县较差基层党组织已实现晋位升级21个，占较差基层党组织的51%；一般基层党组织已实现晋位升级105个，占一般基层党组织的58%；较好基层党组织已实现晋位升级163个，占较好基层党组织的41%。

（祥云县委组织部  李东杰）