12月28日下午，县委组织部在会务中心204召开组织系统“四群”教育工作、实施干部直接联系群众制度动员大会，组织部全体干部职工参会，县委常委、组织部长赵育文做动员讲话。

会上，赵部长指出深入开展“四群”教育工作、实施干部直接联系群众制度是组织工作与时俱进的需求，是组工干部全面成长的需求，是组织部门自身建设的需求，组织部门作为“四群”教育工作的牵头单位，必须带好头，做示范。赵部长要求全体干部职工要积极投身到“四群”教育工作热潮中去，要将“四群”教育工作贯穿于“讲党性、重品性、树组工干部新形象”和“创先争优”活动中去，要求全体干部职工深入实际、深入农村、深入群众，在基层锻炼能力、磨砺品性、提高素质，做到“五带头、五争当”。

一是带头学习领会，争当群众工作明白人。要结合组织部“六个一”学习活动，通过交流研讨，个人自学一批必读篇目、撰写一篇心得体会的方式，加强对群众工作理论的学习，提高做群众工作的能力和水平。要认真领会县委“八个一”工程，深刻理解每一个工程的着力点，寻找工作突破口。

二是带头深入基层，争当群众意愿知心人。选派五分之一的组工干部组成工作队驻村蹲点，深入王家庄村和石婆村，一年一轮换，一抓五年，组工干部要走出机关、走进基层、走入群众，在接地气、增感情的实践中增长见识、提升能力。要带头调研，到广大群众中去多看、多听、多问、多想，努力了解他们真实的思想状况、生产生活情况，用真心与群众零距离交流，关心群众的安危冷暖，把握群众的思想脉搏，与基层干部、农村党员、农民群众打成一片，结为真朋良友。

三是带头树立形象，争当群众解困暖心人。与群众同吃同住同劳动的过程，实际就是组工干部身受教育的过程，是加深群众感情、树立群众观念的过程。组工干部要在四群活动中锻炼“坐下来能写，站起来能讲，走下去能指导”的能力，使下基层过程成为创先争优的过程。驻村期间，要从广大群众最关心、最迫切、最容易见成效的事情抓起，制定具体措施，认真抓好落实，力争办1—2件让群众看得见、摸得着的实事好事，以工作的落实来赢得群众的信赖。

四要带头勇于作为，争当群众发展指路人。要加强村干部队伍建设，充分发挥村组织的领导核心作用，积极推进村委会治保、调解等自治组织建设，夯实群众工作的基层基础，要充分发挥组织部门工作优势，加强对村组干部的教育和引导，在努力建设一支“说给群众听、做给群众看、带着群众干”的村组干部队伍上发挥作用。要深入实际、全面调研，结合村情民情，按照“一村一品”的要求，培植发展符合村情的富民产业，以产业带动群众增收，探索一条符合各村实际的增收致富经验，同时要在发展壮大集体经济、场所阵地化建设、实施“三培养”上下功夫。

五要带头转变角色，争当群众纪律执行人。要带头做到“三自”即：领导干部驻村蹲点自带行李、自办伙食或据实支付餐费、自行解决交通工具，不给当地党委、政府和干部群众增添麻烦。是带头执行“五不准”，严守“不准县乡干部陪同、不准提不合理要求、不准接收土特产等馈赠、不准违规招待喝酒唱歌、不准做损害群众利益的事”的纪律要求，树立良好的组工干部形象。要统筹好部门工作与驻村工作，坚持“心沉”、“身沉”，不搞形式主义、不搞花架子，实实在在驻村蹲点，与群众同吃、同住、同劳动，做到群众家里住得下、农村饭菜吃得香、家长里短聊得来、大事小事谈得拢、难题愁事解得开，以实际行动树立良好的组工干部形象。