祥云县检察院“四抓手”加强队伍建设

　　祥云县检察院坚持“立检为公，执法为民”的宗旨意识，突出“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，切实履行检察职能，不断强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设，按照建设一支“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、公正清廉”的高素质、专业化检察队伍的要求，不断加大干警的教育培训和管理力度，全面提高队伍整体素质，促进各项工作有序开展。

以主题教育为抓手，实现执法理念的新转变。认真落实中央政法委、高检院和省委政法委对“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的部署要求，扎实抓好动员部署、宣讲教育、树立典型、对照检查、整改提高、总结巩固等环节的工作，按照“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”的要求，创新活动载体，丰富活动形式，突出活动重点，着力解决干警在理想信念、思想作风、执法办案等方面存在的突出问题，不断增强政治意识、大局意识和责任意识。通过组织举办建党90周年党建知识竞赛活动、到革命圣地延安接受革命传统教育、开展“为什么入党、为什么从检”大讨论、召开学习杨善洲先进事迹交流会、观看警示教育片和红色经典电影等，不断转变干警的执法理念，强化干警的服务意识，全院干警“立检为公、执法为民”的宗旨意识进一步增强，勤奋敬业的精神风貌进一步升华。

以教育培训为抓手，实现执法能力的新提升。加大检察教育培训力度，积极拓展教育培训方式，多渠道、全方位开展教育培训工作，努力提高队伍的综合素质和业务能力。积极派员参加上级组织的各项培训，鼓励和支持干警参加司法考试培训、学历教育深造，开展全员岗位练兵活动，通过采取“请进来”、“走出去”的培训方式和开展模拟法庭控辩比赛、侦查监督业务技能比赛、侦查业务知识竞赛、优秀公诉人比赛、优秀法律文书制作、实弹射击等比赛，在实践中提高业务素质和执法能力，队伍整体素质明显提高。先后培养了6名办案能手，5名州级业务尖子。有11名干警通过国家司法考试，全院干警全部达到专科以上学历，本科学历达85％。

以作风建设为抓手，树立检察机关的新形象。认真落实机关作风建设的各项措施，加大检察官职业道德教育，在干警中大力倡导和弘扬“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德，通过开展多种形式的廉政教育，增强干警拒腐防变的免疫力。坚持党组书记讲廉政党课制度，组织开展廉政警示教育，确保检察队伍不出问题。结合部门职能和岗位特点，找准廉政风险点，制定了切实可行的工作岗位廉政风险防控措施，真正发挥制度的风险防范作用。深入开展“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出问题”专项检查活动。通过采取开门评检、群众评议、自查自纠、整改落实等方式，深入查找和整改队伍思想观念、执法行为、执法作风等方面存在的问题。全年无违法违纪情况发生。

以争先创优为抓手，实现检察工作的新发展。始终坚持把创建文明单位作为检察工作再上新台阶的突破口，促进检察工作的全面发展。在继续保持省级“先进基层检察院”、省级“文明单位”、省级“园林单位”的基础上，按照院党组确立的“争创全国先进基层检察院”的创建目标。在认真履行法律监督职责的同时，把创建工作当作重点，作为检察工作全面发展的“助推器”，放在与检察工作同等重要的位置一起研究、一起部署、一起检查落实。开展了对创先争优“季度之星”、“每月之星”、“流动红旗科室”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等的评选，先后有5个部门、12名干警获州级以上表彰，其中，1人荣获全省检察机关演讲比赛第一名、1人荣获全省“双先”表彰先进个人，2011年取得了检察工作考评全州第一名的成绩。

（王建波）