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祥云县委把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来抓，做到严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行，营造了风清气正、纪律严明的换届环境。
广泛宣传，营造氛围。各级基层党组织通过召开动员会、座谈会、粘贴宣传标语、制作宣传专栏和发放资料等形式，广泛宣传中央和省、州党委关于换届工作的有关精神，努力为换届工作的开展营造良好氛围。
强化教育，提高认识。县委向全县599名领导干部发放了《严肃换届纪律手册》和卡片，要求广大党员干部特别是领导干部，要坚决执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委组织部“十个严禁”的换届工作纪律。在民主推荐干部时，向参会人员发放中纪委、中组部和省州《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》以及《严肃换届纪律情况问卷调查表》等文件资料1192份。
落实承诺，健全机制。认真开展“一学双承诺”活动，在号召全县各级党组织广泛开展学习杨善洲先进事迹活动的同时，召开以“学习杨善洲先进事迹，严格遵守换届纪律”为主题的县委常委班子民主生活会。全县共有381名领导干部签订了遵守换届纪律的承诺书，874名领导干部参加了换届纪律规定知识测试。
交心谈心，筑牢防线。县委书记分别与县级干部、县级后备干部进行严肃换届纪律专题谈话，对换届纪律提出了明确要求。教育引导符合推荐条件的科级领导以积极健康的心态参与和支持好县委换届工作。
公开透明、接受监督。始终把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节，保障“12380”举报电话及专用举报电话24小时畅通，并积极筹建“12380”举报网站。 | 
