为切实解决流动党员情况难掌握、活动难组织、管理难到位、服务难跟上等一系列问题，普淜镇高度重视，确保流动党员管理实现“五个重视”，有效破解了流动党员管理服务难题，进一步推进全镇党员管理规范化、活动制度化、学习全员化、信息迅捷化。

一是重视动态排查，积极建立台账。管好流动党员的关键是要做到底数清、情况明。普淜镇党委要求各村党组织定期对流动党员进行拉网式排查，对流出、流入党员的相关信息进行全面的排查登记，掌握流动党员的基本情况、流动原因、流动时间、联系方式、从事具体工作、如何参加组织生活等信息，对流动党员进行动态跟踪管理。并由村党支部汇总流动党员花名册，每季度将变动更新情况上报镇党委，有效实现了乡镇有台帐、村级有名册、党员有活动证的流动党员管理台账，切实夯实管理基础。

    二是重视平台搭建，健全服务队伍。全镇各村党总支部建立流动党员服务站，明确流动党员服务站点的管理服务职能，充分发挥作用，实现流动党员有服务平台，有组织保障。同时，充分运用综合平台的便捷服务功能，及时为流动党员办理《流动党员活动证》，让流动党员可以凭借活动证安心在新的党组织“安家落户”，参加组织生活。此外，积极搭建流动党员的联络平台，建立流动党员QQ群、微信群等载体，健全流动党员管理服务队伍，在有流动党员的村建立“一名在家党员联系一名流动党员”制度,不定期通过电话、短信、QQ群、综合平台、电子邮箱等方式主动联系流动党员，充分发挥好流动党员服务队伍的作用，使广大流出党员离乡不离党，流动不脱离。让流动党员充分感受到组织的温暖，也使得流动党员个人思想、工作生活置于党组织的有效监督和管理之下，从而清楚掌握到流动党员的动态。

三是重视沟通联系，加强教育培养。一是远程送学。通过已建立的群和为民服务综合平台为流动党员定期上传和发送学习资料及相关动态信息，让外出务工的党员及时掌握国家政策、科技信息、劳力信息和镇情动态。二是结对帮学。充分发挥流动党员服务队的“流动党员联络员”的作用，对流动党员进行教育帮扶学习活动，实行跟踪管理，及时掌握流动党员学习动态并提供学习帮助。三是加强沟通联系。要求流动党员联络员做到及时联系了解流出党员的思想动态、就业状况、作用发挥情况和他们存在的困难问题、对党组织的意见建议，并通过联系党支部和镇党委尽力帮助解决；要求流动党员定期向联络员汇报思想、工作情况，让联络员可以实时掌握到流动党员的最新动态和学习教育情况。

    四是重视关爱举措，发挥组织温暖。每年利用节假日到流出党员家中进行一次家访慰问，给流出党员家属送去党组织的问候，帮助流动党员家庭解决一些实际困难，解除他们的后顾之忧，让他们安心在外工作，早日返回建设家乡。每年“七一”或国庆节，给每名流动党员寄一份慰问卡、发送慰问短信，并利用春节前后流出人员大量返乡的时机，由各村党总支部牵头，组织召开一次返乡流出党员交流座谈会，通过座谈会交流流出党员在外工作的成功经验和好的做法，通过与党组织的交流促使他们在今后的工作和生活中更好的发挥党员模范带头作用，把外边好的经验、做法带回家乡，发展地方经济、带领群众致富。

五是重视考核评议，保持队伍先进。全镇各村党总支负责，根据流动党员的学习培训考勤、工作业绩、党费缴纳等情况，统一在年底流动党员返乡之际组织对流动党员进行评议考核。对评议考核不达标的，及时进行批评教育，并要求流动党员联络员跟进督促其进行整改；对外出流动党员无正当理由不及时办理流动党员相关事宜、长期不与党组织联系，连续6个月不参加组织生活、不交纳党费的，党组织对其进行批评教育，进行组织处理。