开展“四群”教育重在实践、贵在行动，祥云县结合县情，着力打造“八个一”工程，切实推进“四群”教育工作。“八个一”工程深度剖析“四群”教育工作实质内容和意义，从农村经济社会发展；干群、党群关系密切；干部能力提升、作风转变；群众利益扩大等多个方面进行科学谋划、合理布局，最终实现“农村有发展、群众得实惠、干部受教育”的目标。

一是深入基层调查研究，形成一篇高质量的调研报告。要求驻村干部深入基层、深入一线、深入群众，开展“五访五问”活动（访富裕户，问致富经验；访老党员老干部，问发展良策；访党员示范户，问基层组织建设见解；访贫困户，问困难和问题；访矛盾纠纷户，问产生怨气和矛盾纠纷的原因），加深对社情民意的了解，并把调研成果转化为符合实际、有针对性的调研报告，为以后开展工作打牢基础。

二是开展结对联户工作，到每一个自然村召开一次群众大会。全县科级及以上领导干部实行蹲点联系群众制度，县级机关按照“党政部门包难村、政法部门包乱村、经济部门包贫困村、技术部门包专业村”的原则，开展“挂村包组联户”的挂钩联系基层工作，并到每一个自然村召开一次群众大会，宣传贯彻党在农村的各项方针政策和县委、县政府相关产业扶持政策，把党的声音传达到基层，传达到每位群众。

三是加快发展富民产业，创造一条解决群众增收致富的经验。在深入调查研究的基础上，结合村情民情，按照“一村一品”的要求，培植发展符合村情的富民产业，以产业带动群众增收，探索一条符合各村实际的增收致富经验。

四是广泛走访基层群众，拟定一套符合村情的发展思路。驻村干部通过走访群众，了解群众的真实想法，进一步帮助村组理清发展思路，与群众同吃、同住、同劳动，帮助群众解决生产生活中的困难和问题，让群众得到更多的实惠，使干部自身受到教育。

五是做实事办好事，帮助村组做一至二件群众看得见的实事。从广大群众最关心、最迫切、最容易见成效的事情抓起，制定具体措施，认真抓好落实，每年为群众办1—2件让群众看得见、摸得着的实事好事，以工作的落实来赢得群众的信赖。

六是加强基层组织建设，建一个坚强有力的村“两委”班子。充分发挥村、社区党组织的领导核心作用，积极推进村委会、社区居委会和治保、调解等自治组织建设，夯实群众工作的基层基础，加强对村组干部的教育和引导，努力建设一支“说给群众听、做给群众看、带着群众干”的村组干部队伍。

七是切实转变干部作风，培养锻炼一批优秀年轻干部。把优秀的年轻干部放到基层，让他们紧密联系群众，发挥自身的优势和长处，帮助村组创新管理方式。同时，在深入群众，做好群众工作的过程中，得到历练，快速成长。

八是排查化解社会矛盾，维护一方社会和谐稳定。驻村干部通过实地走访、实地查看，了解各村组的社会热难点问题和群众反映强烈的问题，对各村的社会热难点问题要心中有数。对能够解决的社会热难点问题要及时解决；受客观条件限制暂时不能解决的要向群众做好解释工作，并协调有关部门创造条件逐步解决。通过矛盾纠纷的全面排查和化解，和群众建立起心连心、手牵手的感情基础。