祥云县科学制定《祥云县组织系统随机调研制度（试行）》，依托“六抓六促”确保随机调研工作取得实效。

一是抓面上督导，促工作落实。祥云县注重调研地点的广泛性和调研内容的全面性。每次组织调研，都深入到全县的10个乡镇，随机走访2至3个村组、3至5名党员群众，使每一个基层党组织都破除侥幸心理，扎扎实实干好工作。同时，尽可能地将需落实的工作内容打包捆绑，合并培训、合并调研，确保各项工作全覆盖。

二是抓专项调研，促重点突破。祥云县依托随机调研，积极寻求工作创新。先后对农村党员干部现代远程教育、发展村级集体经济等多个专题的随机调研。形成了《大力发展村级集体经济，促基层党组织晋位升级》等5篇调研成果，其中，《大力发展村级集体经济，促基层党组织晋位升级》在《党的生活》2012年第8期进行了刊登。

三是抓跟踪问效，促整改提高。祥云县在随机调研中只要发现问题就紧盯不放，直到解决为止。9月2日至6日，在对全县远教站点进行随机调研时，发现有个别站点点击率极低，有的为零点击。调研组深入站点追根查找原因，对操作有问题的进行技术指导，对机顶盒损坏的城西社区、旧邑村等12个站点，进行了集中采购，确保设备完好。

四是抓评估通报，促争先进位。祥云县在调研中敢于碰硬“较真”，毫不掩饰发现的问题，根据工作进展适时“浮出水面”指导工作。每次调研结束后，都对重点工作进行分析评估，先后编发专项通报2期，对好进行进行表扬，对做得不好的予以通报批评。同时，依托《祥云组工简讯》，对基层组织建设年晋位升级情况等情况每月进行一次通报。

五是抓上下联动，促方式转变。我县以组工干部下基层开展随机调研，带动各乡镇机关干部、各村“四群”联络员、新农村指导员、大学生村官进一步走村串寨访民情搞调研。全县136个村的“四群”联络员通过广泛地走访调研，每村形成了一篇《村级发展研究报告》，全县将136篇调研报告编印成《祥云县村级发展研究报告汇编》一书，为县委科学决策提供了依据，为各村相互学习交流提供了平台，同时对我县争取列入云南省2010年至2020年中长期扶贫攻坚规划项目起到了积极作用。

六是抓工作纪律，促作风转变。祥云县在实施随机调研中严格遵守四项纪律。一是不准给下面打招呼，一竿子插到底，真正做到下乡不扰官、进村不扰民；二是不准乡镇和村接待，食宿自理，不增加基层接待负担；三是不收受礼金礼品、土特产，严格遵守组工干部廉洁从政各项纪律；四是不准走马观花，不准隔窗调研走过场，必须踏踏实实地完成调研任务，认认真真地解决基层的实际困难。

                            （祥云县委组织部　李东杰  张啸云）