云南省委常委、组织部长刘维佳，6月18日—19日在武定县插甸乡与农户同吃同住同劳动。图为刘维佳与插甸乡农民一起挖洋芋。摄影：赵文瑞

人民网昆明6月26日电  （记者张帆、赵文瑞） 6月19日中午吃饭的时候，云南武定县插甸乡水城村的村公所活动室，迎来了近200余人的参会队伍，参会人群中不乏省级干部和上了年纪的厅级领导，但这是一间平时最多只能容100余人的农村活动室，拥挤的场面和饥肠辘辘的时间点丝毫并没有影响到开会的热情，端着饭碗准备吃饭的人挤满了会议室的里里外外。

当云南省委常委、省委组织部长刘维佳表示，在水城村工作餐套开总结会主要是推介“插甸经验”，会场上掌声和欢呼声不断，毕竟这两天，不少参会人员在插甸乡与农户通过同吃同住同劳动，对插甸乡的部分情况有了真切了解。

把村组和田间作为第一现场  同吃同住同劳动

6月18日下午，云南省基层组织建设年工作调度会，在插甸乡大古普村民小组党员活动室召开，当天晚上，刘维佳等云南省委组织部领导带头，共有27位组织部长和工委书记入住农户，体验民情。

6月19日上午，云南省干部直接联系群众现场推进会，在插甸乡政府会议室召开。接着与会代表先后观摩了插甸乡6个联系点，并和农民一起挖洋芋，体验同劳动的收获。

思想感情和工作方式回归本色，回归本真，回归本源。这是刘维佳特别重视和强调的。

今年2月27日，云南省委组织部从部里各处室抽调了12名干部到插甸乡挂职，成为了驻村干部，到了村子之后他们都被称呼为：常务书记。

云南省委组织部干部监督处主任科员李海芳，是这12名挂职常务书记中，仅有的3位女性之一，到了甸乡康照村之后，作为母亲，她撇开了家里5岁大的孩子，甚至连孩子的5岁生日也不在场；她从小虽然生活和工作在城市，但为了这次能够到农村“吃苦”，她抛开了所有顾虑，硬着头皮主动请缨到插甸乡。可刚到村子，李海芳就碰到两个大难题，一个是连续干旱的天气村民的人畜饮水问题，另外一个是村民对她本人的观望态度，康照村妇女主任杜菊艳回忆说：“第一眼看到这个妹子，就在想她能在这儿忍受得住多久？也许，不用几天就受不了！”

不过，今天走进康照村，李海芳还在，村里的饮水问题也在她的推动下基本得以解决。现在，她正为下一步村民党组织建设工作在积极忙碌，村民的观望态度也变成了交口称赞，说这个女娃子不简单。李海芳评价自己的驻村工作时表示，自己在村子的每一天都很充实，也很感激村民的理解与支持。

同样也是作为挂职常务书记其他人，在与农户同吃同住同劳动的过程，感觉获益不少。有人说，村民很真诚，用很简单的话教会他不少道理，比如说“大麦麦芒长，小麦麦芒短”，“山上羊多了树不高”等。

刘维佳总结，“插甸经验”的特点之一，就是把村组和田间作为第一现场，同吃同住同劳动，原汁原味真情体验。平实简朴便捷高效，深化主题，顺势作为，认真执着。

云南省组织部长刘维佳和常务副部长张百如在插甸乡参观考察。摄影：赵文瑞

千方百计抓基层打基础  落实和创新两手抓

2012年是基层组织建设年，基层组织建设工作怎样做才能更扎实？干部直接联系群众应该在什么地方下更大的功夫？刘维佳表示，我们是从不同角度展示了可供学习借鉴的好做法好经验，给大家作出看得见、摸得着的工作示范。 

插甸乡古普村是较早开展“扶贫整村推进”的村，交通便利，基础较好，云南省委组织部研究室（政策法规处）主任科员赵娴挂职改村常务书记后，经考察和与企业洽谈，发现了一条村民增加收入的新途径，于是就与企业合作，引进色素和辣素两个新品种的辣椒种植。

为了带头引导村民们一起种植以前都没接触过的新品种，赵娴和住村工作队员自己试种色素辣椒和辣素辣椒试验田18亩。另外，还在村里建设了色素辣椒育苗基地，为全乡培育50亩试种种苗。

一名古朴村的村干部说，试验田受到大受欢迎，是我们想要的，但我们没有想到的是，有老乡半夜来拔辣椒苗，我们不得不把大棚上了锁。

赵娴说：“我觉得色素椒和辣素椒种植，是古普村闯出一条推动产业调整、培育特色产业的新路子的一个契机，也有信心把这件事做好。”

刘维佳认为，“插甸经验”的另一个特点，在于千方百计抓基层打基础，贴近百姓，突出党建，整合资源，培育产业，改善民生，落实和创新两手抓。注重干部的思想磨练、情操陶冶、作风养成和能力拉升。抓典型示范，推广先进经验，扩大覆盖面。用立得住的样板，能推广的经验，容易学的示范，告诉大家应该做什么，具体怎样做。

依靠群众 组织群众 服务群众

据了解，云南省“四群”教育活动开展以来，云南省委组织部派出11名处级干部、9名科级干部进驻乡村。其中有6名正处长，还有3朵绽放的“金花”。

刘维佳评价他们是“高职低挂”，来不接，走不送，吃不陪，晒黑了累瘦了，进村住户狗不咬了，实打实地干事情。

端午节前夕，插甸乡增益村的稻田一片翠绿，路边新修的水渠在今年干旱中发挥了极大的左右，这也保障了村民们及时插秧，不误农时。另外，不论是村里的主干道还是通往田间的沟渠小道，下雨天也少了些许泥泞。

云南省委组织部干部四处主任科员赵宇，挂职增益村的常务书记。据他介绍，村里争取到了云南省水利部门的支持，今年3月，增益村小型灌区水利工程正式开工，到了5月水渠正式通水。

不过，在村民对村里的基础设施建设虽然叫好，但不一定叫做。赵宇说，增益村得益于交通、水利等部门的扶贫支持，都是修路和修水利在最开始还是破费周折。

增益公路修建项目刚启动，由于村民担心施工方会采石挣钱，不同意在增益村采石铺路，耽误了开工日期。党总支书记李绍德带着赵宇去做村小组支部书记罗绍祥的思想工作，向他讲明修路将会促进乡亲们致富，就地取材可以降低成本。在村干部的耐心劝说下，罗绍祥思想通了，还去做乡亲们的思想工作。

在水利项目建设初期，有监督员发现小型灌区施工中有偷工减料、沟帮高度和沟底厚度不达标、不按合同办事的情况，为维护乡亲们的利益与施工方据理力争、寸步不让，再次明确各方责任，提出必须严格按照合同办事，组织群众拆除了300多米质量不过关的水渠。增益村的老罗说：“这才是真心实意为我们做事、真心实意维护我们利益的人。”

、

赵宇和村民们一道修筑的新水渠，现在也有人称之为“连心渠”。摄影：赵文瑞

“依靠群众，组织群众，服务群众，真抓实干，想方设法让农民更多的得实惠。”刘维佳说，这就是“插甸经验”第三个明显的特点。

刘维佳表示，用心谋事，倾力做事，赢得百姓的信任和拥护。通过农村的可喜变化，彰显干部直接联系群众和基层组织建设的实效。干就干得最好，做就做得最棒，用实际行动创先争优。不树起标杆不松手，不达到目的不罢休。

刘维佳说：“干部直接联系群众的“插甸经验”尽管它还需完善，但其推广价值正在凸显。”

对于干部直接联系群众和基层组织建设，刘维佳提出了11个字的要求，那就是“上行下效，求实、务实、抓落实”。

“插甸经验”还在继续，那群活跃在插甸乡的挂职干部又开始了新的征程。在那个拥挤而热烈的会议现场，12名挂职干部唱道：指导员来了，大家都看到。领导们来了，什么都指导。同志们来了，哪里都走到。

赵宇在这次会议上表态：向群众学习，做群众的贴心人，做群众满意的事，努力让增益群众受益倍增。

也有人是这样说的，种好责任田，耕好自留地，虽然是挂职干部，可是组织部的工作依然要做好，对驻村的工作也一点都不马虎。