祥云县五项制度强化新农村建设指导员管理

为严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象，保证工作正常开展，我县进一步严格新农村建设指导员外出请销假制度，切实加强对新农村建设指导员的管理。

一是严格签到制度。由县委新农办统一印制指导员驻村签到表，各驻村指导员每日填写签到表，不得提前签到、补签或者代签。工作期间请假或外出须在签到表上注明原因。

二是严格考勤登记制度。建立考勤登记制度，各乡镇统一制定考勤登记表，对指导员在岗情况逐日进行登记，并明确村党组织书记为指导员考勤管理第一责任人，乡镇工作队长为指导员管理具体责任人，切实加强指导员考勤管理。

三是严格在岗公示制度。各村党(总)支部按照指导员考勤登记情况，每月填写《祥云县新农村建设指导员在岗情况公示栏》，并在村委会显眼位置进行公示，接受群众监督和评议。

四是严格请销假制度。严格请假审批权限，指导员请假需经乡镇工作队长审批并报乡镇党委签署意见；乡镇工作队长请假需经乡镇党委书记同意后报县总队长审批。凡请假、外出的，需填写《请假审批表》，按照权限进行审批，假期满，由请假人向审批人当面销假。

五是建立随机督查制度。由乡镇党委和乡镇工作队定期不定期到各村进行巡查，对巡查出的问题进行通报。县委组织部和新农办不定期开展随机调研和督查，调研和督查结果直接纳入指导员年度考核。

(祥云县委组织部  杨光)