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第80期

                                    2011年3月29日

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漾濞县采取“四动式”点评方法

确保领导点评有特色出实效

领导点评工作开展以来，漾濞县通过上下联动书记评、左右互动支部评、前后带动党员评、内外推动群众评的“四动式”点评，确保领导点评全覆盖、有特色、出实效。

上下联动书记评。明确各级党组织书记为点评主体，充分利用民主生活会、组织生活会、走访慰问、深入基层调研等机会,带头开展领导点评工作，从上到下形成“一级带一级、一级抓一级、一级促一级”的工作格局。工作中，由县处级党员领导干部带头，按照职责分工逐一对各乡镇党委、县级部门的创先争优活动开展情况和党建工作进行点评。在县处级党员领导干部的带动下，全县各乡镇党委书记、县级各单位党组织书记也分别深入挂钩联系点，就各村党组织工作进行点评。

左右互动支部评。为增进支部与支部之间的相互交流、相互了解，实现共同进步，在全县范围内广泛开展“互点互评”交流活动，相互交流好的做法经验、查找存在不足，在具体工作事项上达成共识形成互动，共谋工作新方法和发展新思路，促进共同进步，争创先进基层党组织。目前，全县493个基层党组织都开展了评比活动，通过左右互动支部评，支部与支部之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，工作协作程序简化了，推诿扯皮现象减少了。

前后带动党员评。以相互传阅承诺书等形式，由优秀党员作表率，在全县党员干部中广泛开展“互学互促”交流活动，实现党员与党员之间相互学习、共同提高的目的。为开展好此项活动，编印了《漾濞彝族自治县党员承诺选编》1000多册，发至基层各党组织及部分党员中传阅学习。目前，全县7000名党员都开展了相互评比活动，进一步激发了基层党组织活力，广大党员作风更好、践诺更实，“比、学、赶、超”氛围更加浓厚。

内外推动群众评。把领导点评工作与群众评议、承诺践诺、年度考核等工作有机结合起来，采取群众评议党员、个人评议党员、个人评议组织、下级评议上级、服务对象评议服务主体等方式广泛开展群众评议，并将群众的意见建议作为各级党组织书记开展点评工作的重要参考。同时，在一定范围内及时公布各级党组织书记开展点评的情况，主动接受群众监督，有效防止点评工作讲形式、走过场。

报：州委创先争优活动领导小组办公室；县委常委，县人大主任、县政协主席，县委创先

争优活动领导小组成员。

发：各乡镇党委，县委各部委办局室，县级国家机关各单位、人民团体、企事业单位、党

组织关系在漾濞的中央和省州属单位党支部（党委、党组、党总支）。

（共印110份）