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第109期

                                    2011年6月18日

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漾濞县总工会“三挂三扶三提升”

推动创先争优活动深入开展

在创先争优活动中，漾濞县总工会为进一步深化党工共建创先争优成果工作，以抓实“三挂三扶三提升”，推动创先争优活动的深入开展。

抓实“三挂钩”。从今年第二季度开始，县总工会干部面向基层、面向企业、面向职工，实行挂钩联系制度，结合创先争优，抓实基层工会党工共建工作。挂钩向阳电站、跃进化工厂两家企业，帮助企业职工不断提高自身素质，结合企业技术要求，开展技术提升活动。全体干部职工每人挂钩一名困难职工，力所能及帮助解决生产生活中的困难和问题。

做好“三扶持”。充分发挥工会教育、培养、选拔、管理劳动模范和先进人物的工作职能，对州级以上劳模及州级以上技能状元进行扶持，扶持困难职工走出困境。从三个方面给予扶持。一是提供政策、信息帮助;二是优先提供免费培训机会，不断提高技术技能；三是给予适当的创业、就业和生活困难资金帮扶，从“贷免扶补”、“送温暖”等方面给予帮助。

推动“三提升”。提升劳动关系和谐企业创建档次。借助今年大理州将评选表彰第三批劳动关系和谐企业的机遇，大力开展构建和谐劳动关系，建设和谐社会活动，在全县范围内积极开展和谐企业创建工作，企业参加创建率达95%以上。一是对已获州、县两级劳动关系和谐企业进一步完善、巩固、提高，实现增质升级。即组织、动员各级劳动关系和企业，切实贯彻《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，进一步发挥工人阶级在经济建设中的主人翁地位作用，切实开展共建共享活动，不断为构建和谐劳动关系增添新活力，在原来的级别档次上再向上提升一个级别档次。二是提升“工人先锋号”创建质量。以车间、班组、工段为单位，组织动员广大职工开展爱岗敬业，争当主人翁，建功作贡献的“工人先锋号”创建活动。对已获县、州级工人先锋号的单位，通过立足岗位作奉献，创先争优树形象一系列活动的开展，引导广大职工在“十二五”期间，再创佳绩、再立新功。在原来获得“工人先锋号”级别的基础上，分别再向上提升一个级别档次，达到建一流团队，创一流业绩，树一流形象的目的。三是提升建设“职工之家”水平。以基层工会为依托，借助党工共建，做实“广普查、深组建、全覆盖”工作，以进一步扩大党的阶级基础，巩固党的执政地位。根据不同情况，制定提升计划，完善工作措施，规范建家程序，力争用一年左右的时间，在原来的基础上提升一个级别档次，真正把各级工会建设成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、党政认可、职工信赖”的职工之家。

                                                                报：州委创先争优活动领导小组办公室；县委常委，县人大主任、县政协主席，县委创先

争优活动领导小组成员。

发：各乡镇党委，县委各部委办局室，县级国家机关各单位、人民团体、企事业单位、党

组织关系在漾濞的中央和省州属单位党支部（党委、党组、党总支）。

（共印110份）