内部资料  注意保存

第27期

                                    2010年8月17日

Email: ybcxzyxcz@163.com

把好“五关”  确保“五性”    

漾濞县认真开展党员公开承诺活动

近期，漾濞县紧密结合实际，务求活动实效，通过把好调研关、事项关、执行关、监督关、考评关，力求确保公开承诺的针对性、可行性、操作性、实效性、运用性，推进创先争优活动深入开展。

把好部署关，确保承诺的针对性。在承诺准备阶段，基层党组织“一把手”牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，广大党员全面理解公开承诺“激党性、增活力，促服务、惠民生，保先进、强自身”的深远含义，认真对照“五好五带头”要求，采取召开座谈会、发放调查问卷等多种方式，深入基层各行业各领域，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，找准突出问题，力求承诺事项明确、具体、实在，为公开承诺奠定坚实基础。

把好事项关，确保承诺的可行性。在广泛征求意见建议的基础上，结合自身实际和岗位特点，把广大基层党员、干部、群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，做到“四个紧紧围绕”。一是紧紧围绕不适应不符合推动科学发展的问题定承诺，着力解决落实不力、机制不活、进度缓慢、质量不高等突出问题。二是紧紧围绕影响和制约促进社会和谐的突出问题定承诺，着力解决在密切干群关系、净化社会风气、化解矛盾纠纷等方面存在的问题。三是紧紧围绕解决不利于服务人民群众的突出问题定承诺，着力解决农民收入增长缓慢、就学就医难等民生问题。四是紧紧围绕基层组织建设方面存在的突出问题定承诺，着力解决在优化组织设置、扩大组织覆盖、创新活动方式、增强党员队伍生机活力、发挥基层党组织的战斗堡垒作用等方面存在的突出问题，切实增强活动的可行性。

把好公示关，确保承诺的操作性。公开承诺事项确定后，全县各级党组织采取特定场所公示、示范窗口公示、新闻媒体公示等多种途径，将党员的姓名、照片、职务及承诺事项公布于众，做到亮明身份，公布承诺，接受监督，在全县上下形成“立足岗位定诺、脚踏实地践诺、一丝不苟兑诺”的良好作风。

把好监督关，确保承诺的实效性。建立承诺台帐，创新监督机制，坚决摒弃“光说不做、夸夸其谈”、“说一套做一套、表里不一”的作风。建立党组织公开承诺事项“一季一报”制度，要求各基层党组织一个季度向上级党组织报送一次公开承诺事项落实推进情况；一个季度梳理总结一次公开承诺事项，办结事项及时向群众通报，新增项目及时纳入承诺“清单”，形成公开承诺循环更新机制。同时，上级党组织负责对照群众反馈意见及督办情况对各基层党组织和党员公开承诺事项进行跟踪问效，对不按时完成承诺事项的党组织和党员和站所进行批评通报，责令限期整改，确保活动取得实效。

把好考评关，确保承诺的运用性。县委、各基层党委、村（社区）党总支逐级建立“公开承诺”考评制度，把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容，评议结果作为党组织和党员、干部评先评优的重要依据。同时，以党建责任制为标准，建立“公开承诺”党员群众评议制度，对落实承诺情况进行认真自查，全面接受党员群众评议。

                                                                 报：州委创先争优活动领导小组办公室；县委常委，县人大主任、县政协主席，县委创先

争优活动领导小组成员。

发：各乡镇党委，县委各部委办局室，县级国家机关各单位、人民团体、企事业单位、党

组织关系在漾濞的中央和省州属单位党支部（党委、党组、党总支）。

（共印110份）