漾濞给1000多名三级干部 “充电”
作者: 发布时间:2011-08-30 16:34:13 点击率:83
漾濞举办2011年领导干部培训班
本网讯(记者 熊贵才)为切实提高干部社会管理创新能力,推进基层党组织和广大共产党员在基层社会管理中充分发挥作用,以及推动科学发展、促进社会和谐稳定提供思想、能力和知识保证,8月22日,漾濞县举办领导干部培训班,集中对县处级领导、县级各部门副科以上领导、乡镇全体干部职工、村“两委班子”成员和大学生村官进行了专题培训。
漾濞县人大主任李华荣等县四班子县处以上领导干部在县主会场出席。县委常委、组织部长盛喜春在培训班上作动员讲话,要求全县各级广大领导干部要勤学善思,打牢基础,不断增强学习的自觉性和主动性。要提升素质,履职尽责,着力在解放思想、求真务实、勤政为民、加快发展上取得新的突破,努力推动全县经济社会科学发展。要珍惜机会,严格要求,确保培训达到预期效果和目的。
培训围绕“加强和创新社会管理”及“科学发展”主题,邀请了省工信委政策法规处处长王洪新和省委党校、云南行政学院公共管理教研部主任、心理学教授钱素华,分别就《社会管理创新与做好新时期群众工作》和《实施工业强县战略,加快县域经济发展》作了辅导、讲授。讲授结合“七一”重要讲话精神和国家的有关政策方针,利用图片、影像、实例和政策解读方式,科学分析了当前我国的社会形势和社会矛盾及主要原因,阐述了社会管理创新的路径,建议到最困难的地方去、到群众意见多的地方、到工作推不开的地方去,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,真心倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,切实做好新形势下的群众工作。就加快县域经济发展方面,介绍了县域经济的相关理论,用数字解读总结了我省实施县域经济工业化,壮大县域经济的实践效果,并结合漾濞实际,建议突出抓好项目储备、招商引资、平台建设、优化产业升级、壮大非公经济和抓环境保障等。培训引起参训人员的共鸣,反响好,达到了预期目的。
通过培训,进一步统一了全县广大干部职工的思想认识,增强了凝聚力,认清了形势,找出了差距,找准了方向,明确了下步做好群众工作的任务、重点和工作方式方法,同时围绕“富民兴县”战略,进一步增加了发展信心和决心,“无工不富”的思想进一步坚定,对推动“十二五”县域经济发展的思路更加清晰,目标更加明确,措施更加具体。
漾濞县级各部门副科级以上在职领导干部,驻漾部队正副职军官,2011年选聘大学生村官等在主会场参加。各乡镇全体干部职工、村(社区)“两委班子”成员、大学生村官在乡镇分会场参加。
主会场
李华荣等在主会场参加
盛喜春作动员讲话
钱素华教授作《社会管理创新与做好新时期群众工作》辅导
王洪新处长作《实施工业强县战略,加快县域经济发展》辅导