漾濞县结合大学生村官管理服务工作实际，引导大学生村官积极融入、扎实工作、创先争优，努力争当“参谋助手、行家里手、创业能手”，全面提升自身综合素质。

强化素质提升，争当村组干部的“参谋助手”。针对大学生村官学历高、专业性强，而农村实践工作经验和工作方法欠缺的实际，县委组织部、县人力资源和社会保障局以及各乡镇党委积极为大学生村官搭建学习平台，注重强化理论学习和实践锻炼，努力提高大学生村官的能力素质。一是加强政治理论学习。通过组织集中培训、参加集中学习活动、选派参加省州调训和自学，帮助大学生村官学习党的路线方针政策，特别是“三农”政策的学习，努力提高政治理论水平。二是加强业务技能学习。组织开展农村实用技术、远程教育操作、村级事务管理知识和业务技能等学习培训，逐步提高大学生村官开展农村工作的能力和水平。目前，共举办培训班11期，培训大学生村官129人次，发放学习资料360册。三是加强实践锻炼学习。积极引导大学生村官结合工作实践，向乡村党员干部群众学习工作方法和生活经验，向乡村干部学习处理农村事务的技巧，采取记学习笔记、工作日志、民意调查日记等措施，让他们登门入户，深入田间地头开展调查研究，了解村情民意，主动开展工作，努力当好村组干部的参谋和助手。

强化为民服务，争当农村工作的“行家里手”。引导大学生村官全面了解掌握任职村的基本情况，收集群众反映问题，积极与村组干部对接，共同梳理发展思路，谋划增收办法，解决实际困难。一是开展走访调研活动。大学生村官经常深入村组、农户中协调解决实际问题，变被动服务为主动服务。认真了解掌握农村、农民生产生活状况，就当前农业农村工作中的热点、难点问题开展调研，全面了解群众思想动态和村情民意，提出有针对性的对策建议150多条，为当地进一步理清发展思路提供参考。二是开展结对帮扶活动。大学生村官结合“四群”工作，认真开展“五访五问”活动，深入走访富裕户、老党员和老干部、党员示范户、弱势群体和意见户、矛盾纠纷户，听取群众意见，与贫困户开展结对帮扶活动，对他们进行生活帮扶、救助帮扶和政策帮扶，每名村官联系1名贫困党员、1个贫困户，结成帮扶对子96个，为群众办实事270多件。三是开展政策法规宣传活动。充分利用黑板报、张贴栏、广播等载体，广泛宣传党的惠农富农政策，在法律、经济、网络、家电维修、文化、资金等方面为群众提供力所能及的服务，用现代农业科学技术去帮助、指导农户开展农业生产。富恒乡大学生村官利用远程教育播放农业养殖课件，帮助20多户养殖户学习养殖技术；全县大学生村官利用自身熟悉电脑操作的特长，帮助村干部学习电脑操作技能。