在村“两委”换届工作中，漾濞县注重纪律宣传、注重工作实绩、注重舆论导向、注重发扬民主，确保选出群众满意村官。截止6月8日，全县65个村已完成村“两委”换届选举工作，新一届年纪轻、能力强的村“两委”班子走马上任。

注重纪律宣传。村“两委”换届选举工作启动以来，漾濞县创新方式方法，大张旗鼓宣传换届纪律要求，做到政策法规深入人心，警钟长鸣不止。一是组织县村“两委”换届领导组及办公室成员、派出乡镇指导组成员和乡镇全体干部职工、村“两委”班子成员、村民小组长、村民代表、换届选举工作人员认真学习换届选举相关政策规定和“六不准”、“六严禁”换届纪律要求，切实做到先学先行、带头遵守。二是充分利用县级媒体和村务公开栏、标语等载体，广泛宣传换届纪律，确保参与人员人人知晓。三是结合农村实际，依托村委会的广播，分时段播放换届纪律要求，不误农事搞宣传，深受农村党员群众欢迎。村“两委”换届选举工作启动以来，全县共组织学习培训215场次，粘贴换届宣传标语8200余条，发放换届纪律宣传单16300余张，广播播放换届纪律要求1万余次，受教育党员群众达9万余人次。

注重舆论导向。一是建立网络舆情应对机制，及时了解村“两委”换届特别是换届风气舆情，有效防止和妥善处置换届选举负面新闻、不实炒作和突发事件，加强舆情实时监控，对舆论进行正面引导，对媒体反映的违反换届纪律的问题，迅速采取应对措施，及时公布处理结果。二是建立反映换届选举违纪违法问题专办制度，由县纪委、县委组织部和县乡两级村“两委”换届领导组办公室向社会公开监督举报电话及其他举报渠道，坚持有访必接，有报必查，努力以开明的做法、开放的姿态应对不同声音、消除各种杂音、凝聚各方力量，赢得广大党员群众的理解和支持。

注重工作实绩。树立注重工作实绩、注重现实表现、注重群众公认的用人导向，坚持把思想政治素质好、带头致富能力和带领群众致富能力强、统筹协调能力强、热心为群众服务、善于做群众工作、办事公道等作为村“两委”班子成员，特别是主要负责人候选人资格和任职条件的重要内容。在换届选举工作中，坚持依法依规，严格遵守法律法规和有关政策规定，认真审核村“两委”班子成员候选人的资格条件，并严格进行公示，接受党员群众监督，最终实现好中选优，优中选强。

注重发扬民主。从选民登记、产生候选人，到投票选举和建章立制等各个环节，都坚持让群众“唱主角”，把相信群众和依靠群众贯穿于整个换届选举工作中。一是认真贯彻《云南省村民委员会选举办法》，广泛听取村民的意见，并按大多数村民的意见办事，在充分尊重广大村民民主权利、放手让广大村民提名推荐村委会成员候选人，保证广大村民的愿望得到实现。二是积极引导教育村民珍惜党和国家给予的民主权利、自觉克服和抵制各种干扰和影响，以主人翁姿态参与选举，投好庄严神圣的一票。