为不断提高漾濞县人大常委会机关干部职工的素质，更好地履行监督职责，漾濞县人大常委会把法律学习作为一项重要工作来抓。一是将《监督法》、《组织法》、《代表法》等十几部常用法律法规编印成册发到机关干部职工手中，使大家方便学习使用，更好地将相关法律运用到工作中去；二是每年年初，制定机关学习计划，将法律、法规知识学习列入其中，年底对学习效果进行考核，从制度上约束了大家的学习；三是常委会主任、副主任带头学习，在每周一职工例会上都安排1个小时的法律学习；四是每年都有一次常委会议把法律作为一项议题来调研，加深大家对法律知识的理解和掌握；五是为了检验学习效果，机关干部职工每年底都要进行法律知识考试，撰写法律学习心得体会。
　　通过下大力气抓法律学习，使机关全体干部职工的整体法律素质明显提高，各项工作都能严格按法律程序进行，对“一府两院”的监督准确到位，较好地履行了职责，树立起了良好的地方国家权力机关形象。