为确保基层党组织整改提高取得实效，基层组织建设年工作扎实开展，我县突出“四抓”推进基层党组织晋位升级。目前，全县各级党支部培训党员6500余人次，各级党委开展党组书记培训38场次500余人次，县委集中培训各级党组织书记、村委会主任、大学生村官487人次；干部下基层讲党课16场次、培训党组织书记120余人次；全县共建组织联系点118个，“四群”教育联系点175个；全县被定级为较差的31个党组织中有16个党组织实现了晋位升级，被定级为一般的87个党组织中有44个党组织实现了晋位升级。
　　抓推广插甸经验会议精神学习。把学习贯彻“插甸经验”与基层组织建设年紧密结合，并通过对照先进自己查、下派检查组深入查的方式确保将学习成果转化为推动工作的动力。
　　抓挂钩联系帮扶工作。一是实行县委常委、人大主任、政协主席各挂钩联系1个乡镇，创先争优领导组成员各挂钩1个示范点，组织部长每个乡镇重点联系1个基层党建工作示范点，县委组织部部务会成员挂钩联系1个基层党建工作薄弱村的方式，帮助指导挂钩联系点研究解决基层组织建设中存在的突出问题；二是坚持把干部实践锻炼与基层组织建设年结合起来，从县级部门和乡镇选派了67名政治素质好、工作能力强、作风踏实的党员干部到村（社区）党总支部担任党组织副书记（常务书记），实现党组织副书记（常务书记）全覆盖；三是根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，对照分类定级结果，明确责任人及整改目标、时限和措施；对“一般”和“较差”的党组织，采取“7+1”［即：县处级领导干部、基层党委书记（副书记）、组工干部、下派常务书记（副书记）、新农村指导员、大学生村官、“四群”教育联系部门各挂钩帮扶1个后进基层党组织］的挂钩帮扶措施，为晋位升级提供了坚强保障。
　　抓党员干部教育培训工作。确定了每年7月为党训月，按照支部培训党员、上级党组织培训所属支部书记、县集中轮训全县各级党组织书记和大学生村官的方式，分期分批轮训党员和党组织书记，训强党组织带头人。
　　抓督促检查工作。成立了基层组织整改提高晋位升级工作督查组，对各基层党组织开展基层组织整改提高晋位升级工作情况进行督促检查。同时，采取电话督查、明察暗访、统计表督查、督查组督查、大学生村官反馈等方式对基层组织建设年开展情况进行抽查。（通讯员　王金华）