漾濞县政府办创新方式提升“四个服务”水平
作者：漾濞县政府办 发布时间：2013-10-09 09:16:10 点击率：109
近年来，漾濞县政府办公室大力推进创新，着力解决当前政府办公室存在的活力不强、服务经济工作水平不高等问题，不断提升服务领导、服务基层、服务群众、服务经济工作“四个服务”水平。
团结奋进聚集正能量。针对办公室实际，围绕“服务十则”和“办事十则”，提炼出“敬业、全局、超前、服务、奉献”的漾濞政办精神，激励全体干部职工忠诚履职，勇于担当。逐步树立严谨细致，认真负责；实事求是，联系群众；一丝不苟、精益求精；知难而进，迎难而上；团结干事，雷厉风行的工作作风，进一步确立了政府办公室的地位和作用，充实了服务工作的内涵和外延，加强了对办公室工作的组织领导。
机制创新构建好格局。把县政府领导的服务统筹纳入总体工作中，建立内设机构领导对口负责县领导新机制，以创新的服务手段，不断提高在决策参谋、督查落实、综合协调、日常运转、后勤保障上的服务水平。
延伸服务展现新作为。县政府办公室将原有的“三服务”拓展为“四服务”，即服务领导、服务基层、服务群众、服务经济工作，努力探索为经济工作及市场主体服务的新路径。积极贯彻落实《漾濞彝族自治县项目资金争取考核办法》《漾濞彝族自治县招商引资“一岗双责”考核办法》，做到紧扣经济工作抓工作调研，围绕投资主体报市场信息，突出投资主体抓协调关系，服务经济工作搞项目落实。政府办公室先后牵头服务了一些重大项目和重点企业，得到了项目和企业投资方的好评。
争先进位营造良作风。在办公室内部（包括内设机构）之间开展争先进位活动，广泛开展“一个争先，五层进位”，“一个争先”，即在办公室建设上争先创优、争创一流；“五层进位”，在服务决策、执行落实、服务基层、服务群众、服务经济工作上提升进位。通过活动激发了政府办公室干部职工的干事创业热情，有效地解决了办公室“活力不强”的顽症，形成了服务科学发展跨越发展的优良作风。
团结奋进聚集正能量。针对办公室实际，围绕“服务十则”和“办事十则”，提炼出“敬业、全局、超前、服务、奉献”的漾濞政办精神，激励全体干部职工忠诚履职，勇于担当。逐步树立严谨细致，认真负责；实事求是，联系群众；一丝不苟、精益求精；知难而进，迎难而上；团结干事，雷厉风行的工作作风，进一步确立了政府办公室的地位和作用，充实了服务工作的内涵和外延，加强了对办公室工作的组织领导。
机制创新构建好格局。把县政府领导的服务统筹纳入总体工作中，建立内设机构领导对口负责县领导新机制，以创新的服务手段，不断提高在决策参谋、督查落实、综合协调、日常运转、后勤保障上的服务水平。
延伸服务展现新作为。县政府办公室将原有的“三服务”拓展为“四服务”，即服务领导、服务基层、服务群众、服务经济工作，努力探索为经济工作及市场主体服务的新路径。积极贯彻落实《漾濞彝族自治县项目资金争取考核办法》《漾濞彝族自治县招商引资“一岗双责”考核办法》，做到紧扣经济工作抓工作调研，围绕投资主体报市场信息，突出投资主体抓协调关系，服务经济工作搞项目落实。政府办公室先后牵头服务了一些重大项目和重点企业，得到了项目和企业投资方的好评。
争先进位营造良作风。在办公室内部（包括内设机构）之间开展争先进位活动，广泛开展“一个争先，五层进位”，“一个争先”，即在办公室建设上争先创优、争创一流；“五层进位”，在服务决策、执行落实、服务基层、服务群众、服务经济工作上提升进位。通过活动激发了政府办公室干部职工的干事创业热情，有效地解决了办公室“活力不强”的顽症，形成了服务科学发展跨越发展的优良作风。
