云南漾濞：严把“三关”确保纳新党员质量

为确保新发展的党员质量，着力打造一支高素质党员队伍，漾濞龙潭乡按照“控制总量、保证质量、优化结构、发挥作用”的总要求，严把党员发展源头关、数量关、管理关，确保党组织的先进性和纯洁性、提高党组织的战斗力。

严把源头关，确保发展党员结构。全乡各基层党组织严格发展党员程序，着眼于优化党员队伍结构，从提交入党申请书的人群优中选优，把好入党第一关。依托农民党校等教学资源，不断加强入党积极分子的党性锻炼，扎实开展好入党积极分子专题培训，进一步端正入党积极分子的入党动机，不断加强党性修养，2014年全乡累计培训入党积极分子80余人。发展党员过程中坚持以“三培养”工作为载体，切实把发展党员的重点放在能率先致富又能带领和帮助群众致富的带头人中。2014年，在80余名入党积极分子中纳新了8名党员。

严把数量关，确保发展党员质量。在发展党员工作中，始终把“控制总量、保证质量”放在首位，坚持成熟一个发展一个的原则。按照围绕中心、服务大局的要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，通过学习杨善洲、普发兴等优秀共产党员先进事迹等形式，对24名预备党员进行专题培训，教育引导好预备党员们立足本职岗位，以建设“绿色经济强乡、生态文明大乡”为目标，积极投身到生态龙潭建设工作中来。以“三个坚持”为抓手，坚持质量第一，防止突击发展。不允许突击、成批发展，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。坚持党性原则，严格入党手续。认真把好支部大会讨论关、党委审批关及预备党员转正关。

严把管理关，确保党员发挥作用。加强党员特别是预备党员的教育管理。要求预备党员按期汇报自己的学习、思想、工作情况及存在问题等，并在预备期满时，对照党员标准进行全面考察，对在考察中发现的问题及时给予批评指正。使每个预备党员不仅做到在组织上入党，更主要的是要在思想上入党。积极探索不合格党员“出口”机制，对于部分党性观念落后、服务意识不强的“问题党员”按程序做好清退工作，确保党的先进性和纯洁性。