为切实提升基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力，扎实推进社会主义新农村建设步伐。漾濞县以开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，紧紧围绕“四个全面”的要求，按照县委“1234”的发展思路，结合全县群众离县城远、群众居住分散、山区乡镇多多等实际，积极探索山区党建工作新模式，找准基层组织建设与美丽乡村建设的结合点，五抓夯实农村基层党建基础，助力山区经济发展。

抓队伍建设，夯实经济发展人才基础。把选配山区党组织班子、尤其是选配乡镇和村组党组织书记作为基层党建工作中的重中之重。严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”标准，选配村“三委”班子，要求党总支部书记党性强、作风正、“双带”能力强；村“三委”班子成员公道正派、开拓进取，在党员和群众中威信高，班子结构合理，整体素质好，执行政策、示范带头、服务群众、维护稳定和民主管理能力强。并要求要经常性开展村级干部队伍培训教育，班子成员要能够成为致富带富能人达60%以上；村“三委”班子团结协作，工作运行规范，班子成员廉洁守法。县委经常性下基层督促，要求支部经常性开展党组织活动，每年召开专题组织生活会1次以上；注重村后备干部跟踪培养，建立有村级后备干部人才库，后备干部数达3人以上。

抓队伍教育，夯实发展带头致富基础。始终把党员队伍建设放在加大党员队伍管理和培训，充分发挥村级党校和远程教育站点阵地的作用上，以“党性教育+技能培育”等行之有效的模式，积极开展就业创业技能培训、种养大户培训、农村经纪人培训等专题专项活动，提高农村党员“双带”能力；广泛开展党员志愿服务、结对帮扶等活动，组织有致富技能的党员以“一帮一”、“几帮一”的形式结对帮扶贫困群众，为村民办实事好事，切实解决好群众关心的水、电、路、就医、上学、低保、就业等热点难点问题；认真做好党员发展工作，入党积极分子每年3名以上，每年发展1名党员以上。

抓产业发展，夯实经济发展支柱基础。依托县情、乡情、村情，努力实施“一村一品、一组一特”，积极调整产业结构，因地制宜壮大支柱产业，发展特色种植业、特种养殖业、休闲农业、高原特色林下经济产业、加工服务业等地方产业，积极发展劳务经济。要求每村党总支部发展1个以上产值达50万元的万元增收产业连片基地，打造1个以上特色品牌，建立2个以上农民专业合作组织，每年农民人均纯收入增幅达15%以上，每年培育3名以上党员致富能手，家庭年纯收入达6万以上。

抓乡村建设，夯实和谐发展基础。坚持因地制宜、提升内涵、彰显特色的原则，加强村组建设规划。开展乡村组环境整治，深入开展“清洁家园、清洁田园、清洁水源”的三清洁活动，村组干道硬化、危房改造、房屋风貌改造、污水和垃圾处理、庭院绿化、改水改厕改灶达60%以上；建立健全农村长效保洁机制，制定村组日常保洁、绿化养护、动态督查和违规问责等办法，做到村村有保洁管护制度、有保洁监督员，使农村脏乱差现象得到有效遏制，实现村美组洁、水清林绿、景美人和。

抓法制建设，夯实依法治乡基础。县委定期督促村村落实民主议事制度，大事要事要经村民主讨论决策；坚持党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，决议公开、实施结果公开，向当地党委报告；坚持党务、村务公开，做到公开时间及时，内容全面真实，让群众心中明白；坚持民主评议村干部制度，强化民主监督，让农民群众直接参与和管理好自己的事情；开展“民情恳谈”活动，认真听取群众意见和建议，拓宽群众参与管理的途径。