漾濞县“五个督查”强化新农村建设指导员的管理
作者：吉海珍 发布时间：2013-09-04 09:49:37 点击率：62
为进一步加强新一批新农村建设指导员的管理，消除指导员“单位不见人、驻村不见影”的“游离”现象，漾濞县认真落实五个督查制度,加强对新农村工作队及指导员的监督管理，充分发挥驻村指导员作用，确保驻村指导员认真履行职责，各项工作落到实处。
一是及时督查。在“2013年基层组织建设工作调度会”召开后，我县迅速行动，及时对指导员在岗在位情况进行了第一轮的督查，对全县65个自然村中的26个村的指导员进行了随机督查。
二是全面督查。重点督查新农村建设工作队及指导员在岗及履职、乡镇党委政府对指导员管理培训、派出单位领导对指导员的支持、驻村调研、为群众办实事、“五个一”工作目标的完成和“六大员”职责的履行以及“七个坚持”的落实情况。
三是随机督查。督查不提前通知，采取分散、随机督查，让指导员排除侥幸心理，做到踏踏实实驻村。
四是从严督查。将督查情况及时通报各乡镇新农村建设工作领导小组办公室、各乡镇工作队及指导员派出单位，进一步推动新农村建设工作。
五是细致督查。通过听取乡镇党委及村“两委”对指导员管理工作和各工作队队长各自工作情况的汇报、实地查看、查阅痕迹资料及走访部分干部群众等方式了解指导员工作开展情况，检查指导员是否真的驻村，生活方面是否存在困难等。
一是及时督查。在“2013年基层组织建设工作调度会”召开后，我县迅速行动，及时对指导员在岗在位情况进行了第一轮的督查，对全县65个自然村中的26个村的指导员进行了随机督查。
二是全面督查。重点督查新农村建设工作队及指导员在岗及履职、乡镇党委政府对指导员管理培训、派出单位领导对指导员的支持、驻村调研、为群众办实事、“五个一”工作目标的完成和“六大员”职责的履行以及“七个坚持”的落实情况。
三是随机督查。督查不提前通知，采取分散、随机督查，让指导员排除侥幸心理，做到踏踏实实驻村。
四是从严督查。将督查情况及时通报各乡镇新农村建设工作领导小组办公室、各乡镇工作队及指导员派出单位，进一步推动新农村建设工作。
五是细致督查。通过听取乡镇党委及村“两委”对指导员管理工作和各工作队队长各自工作情况的汇报、实地查看、查阅痕迹资料及走访部分干部群众等方式了解指导员工作开展情况，检查指导员是否真的驻村，生活方面是否存在困难等。
