今年以来，从中央到地方各级都制定了改进作风联系群众的规定和实施办法，旨在纠正部分领导下乡调研走过场、做样子、搞形式，在基层干部群众中产生不良影响。要想改变这种长期形成的不良习惯，就要从领导干部自身做起，自觉接受群众监督，坚持做到“三忌”。

一忌前呼后拥。部分领导下乡喜欢热闹，提前通知乡、村准备接待，再通知记者、分管部门或下属单位，加之乡镇干部陪同，结果是下乡村调研车辆一队，人员一群，使基层干部忙作一团。既花费了时间、精力，又浪费了物力、财力，可谓得不偿失。为此，领导干部要转变思想观念，下乡调研或检查工作，坚持做到轻车简从，厉行节约，不搞层层陪同，不提前打招呼作安排，不做下乡一天，宣传报道几天。

二忌听喜不听忧。有的领导干部到乡村，喜欢听成绩汇报，喜欢听吹捧奉承的话，不喜欢听问题和困难汇报，更不喜欢听建议和意见。究其原因，主要是官僚主义的思想在作祟，不想面对困难，害怕解决问题，听不进真言建语，不注重收集掌握基层真实情况。转变这种不良作风，就要领导干部树牢为民服务的思想意识，本着了解困难、解决问题的思想，带着感情深入基层、深入群众，广泛听取群众的心声，听取有关发展的建议意见，多听逆耳忠言，少听奉承之语，真正接受群众的意见。

三忌看富不看贫。少数领导干部下乡或到企业调研，总喜欢看发展好的、工作出色的、效益可观的，对于工作一般或落后的不关心、不重视，甚至敷衍了事，走马观花，起不到支持、帮助和推动的作用。解决这种作风，就要领导干部端正态度，调整心态，主动到发展落后、群众困难的地方或困难企业中，帮助谋发展思路、解发展难道，想尽千方百计，帮助群众脱贫致富、企业摆脱困境，真正使调研过程变成解难事、破难题、商良策、促发展的过程，把调研成果转化为地方经济社会发展的推动力。

总之，领导干部要带着“为什么、做什么”的思想，下基层了解真实情况，不搞形式，不走过场，注重调研实效，调研成果转化，使调研成为服务联系群众，转变领导干部作风，树立为民务实清廉形象的过程。