“三项工程”引领漾濞新发展
作者:茶映青 发布时间:2015-01-08 16:31:30 点击率:98
发展是解决漾濞一切问题的根本,只有加快发展才能破解当前漾濞发展中面临的种种困难和问题,也只有加快发展才能谋求漾濞新发展。县委第十一届第七次全体扩大会议提出了“一二三四”的发展思路,这是根据形势的发展变化,在吸取经验,正视差距,立足县情,合理定位,科学谋划的基础上提出的,是指导当前和今后一段时期漾濞发展的新思路新举措,是全县各级党员干部和各族群众共同奋斗的目标。思路决定出路,出路决定发展。“三项工程”是全县发展思路的重点和具体化,实施“三项工程”必将推动漾濞新发展。
实施“三项工程”,必须深入理解提出的背景和意义。漾濞在历届县委、政府及广大党员干部群众的长期努力下,经济发展、政治文明、文化繁荣、社会稳定、生态良好、人民幸福。但随着发展方式的转变,受国际国内经济下行的压力,发展中的矛盾和问题日积月累,发展遇到了前所未有的困难。环视四周,发展步子不是快了而是慢了,至少与大理州其他县市相比存在不小的差距。干部群众对加快发展的愿望和要求越来越强烈,“三项工程”决策是给加快发展开出的一剂良方,唯有认清形势,把握机遇,迎难而上,找准着力点,才可能迎来新发展。
实施“三项工程”,必须准确把握内涵和要求。“三项工程”是深化对县情认识的结果,是对原有发展思路的完善和提升,不是否定。 “一二三四”的发展思路是一个整体,相互联系,相辅相成,是一个完善的系统工程。“三项工程”是要领,抓住了“三项工程”就抓住了三个领域的工作,抓住了主要矛盾,也就是抓住了问题的要害和重点。培植特色产业就是寻找新的经济增长点,可以解决发展中存在的经济总量小、结构单一、缺乏产业支撑等制约发展的瓶颈问题,为跨越发展提供强有力的产业支撑和财源保障。县城提质扩容是优化发展环境,可以提升城市形象和品位,为发展奠定良好的基础。干部素质拓展是解决能干事会干事的问题,为跨越发展提供强有力的人才保障和智力支持。
实施“三项工程”,必须强化职责狠抓任务落实。空谈误国,实干兴邦。蓝图已绘就,目标已锁定,剩下的就是需要行动,抓好落实。当下全县各级党员干部要打开思路、眼界、胸襟,强化大局意识、责任意识,敢于担当,善于担当。以责任目标考核为抓手,完善问责机制,以工作实绩论英雄,以高度的责任心、务实的作风,合力推进“三项工程”,实现漾濞新发展。