第36期

(总第85期)

                             2012年９月27日

■漾濞县抓好“三化”贯彻落实第四次总队长会议精神

■州发改委帮助淮安村搬迁卫生室

漾濞县抓好“三化”贯彻落实第四次总队长会议精神

为认真贯彻落实大理州新农村建设工作队总队长第四次会议精神，漾濞县切实把做好新农村建设工作的信心提高到最大化、把做好新农村建设指导员工作的职责履行到最大化、把做好新农村建设指导员工作的合力凝聚到最大化，有力地推动了全县新农村建设指导员工作健康发展。

把做好新农村建设工作的信心提高到最大化。一是在认真学习贯彻中央、省、州农村工作会议精神的基础上，结合实际，理清思路，进一步提高对新农村建设重大意义的认识，准确把握新农村建设的总体思路，切实落实新农村建设的各项举措。二是在每次的队长会议上及时总结前一阶段工作并认真部署下一阶段工作，让指导员清楚知道每个阶段的工作重点确保指导员在服务群众、服务农村工作中做到重点工作与常规工作相结。三是以“四群”教育活动为契机，及时总结和发现工作中好的经验和做法，树立先进典型，做好先进事迹的宣传工作，发挥示范带头作用。四是积极协调整合资金，争取各级党委、政府和指导员派出单位的支持，全力建设稳定、发展、繁荣的和谐新农村。五是为驻村指导员加油鼓劲。县领导和各指导员派出单位领导不定时看望驻村指导员，到指导员所驻村跟踪了解驻村指导员的生活和工作情况，认真听取他们的意见和建议，充分了解他们的思想状况和工作思路，帮助他们解决一些生活和工作上的实际困难，支持他们大胆开展工作，稳定他们的思想，增强他们的信心。

把做好新农村建设指导员工作的职责履行到最大化。一是强化指导员责任，提高指导员对新农村建设的长期性、艰巨性的认识，引起指导员对新农村建设工作的高度重视，做到“三不”，思想不松、措施不变、力度不减，扎实把指导员工作履行到最大化。二是围绕农民增收，农村富裕，积极引导，从实际出发，找准问题，突破瓶颈，创新思路，帮助制订发展规划，加快培育特色优势产业，促进农民增收。三是结合驻村实际，积极争取、协调项目和资金，帮助解决实际困难，攻克热难点问题。充分利用122名指导员来自各行各业的优势，积极与派出单位沟通联系，加大资金协调及资源整合力度，争取做实后盾支持。中国红塔证券股份有限公司大理营业部、省质量技术监督局、云南警官学院、昆明医科大学、州发改委、州交警总队、州教育局等派出单位领导先后看望了派出指导员，共支持项目94个。昆明医科大学先后有60多位领导、专家到我县指导新农村工作，并开展公共医疗服务活动，与我县签订了互助协议。各派出单位从多方面发挥后盾作用，给我县新农村建设工作注入了后劲和活力。

把做好新农村建设指导员工作的合力凝聚到最大化。坚持每月编发5—6期漾濞彝族自治社会主义新农村建设简报，反映指导员工作动态，交流先进经验，为指导员掌握信息、相互学习、相互借鉴提供了平台；先后举办队长、指导员培训班3次，组织集中观摩学习3次，召开各种会议4次，促进了交流，增进了友谊；建立人文关怀和考核奖惩机制，搞好服务保障工作，公开指导员工作实绩，填写年度考核量化表，及时总结成绩，发现、挖掘和宣传先进，充分调动队员的积极性，形成了指导员队伍的合力。与此同时，总队长以身作则经常深入村社调查了解情况，与指导员交心谈心，关心指导员在基层的工作和生活，较好地赢得了各级各个层面的大力支持，形成了推进新农村建设的合力。

州发改委帮助淮安村搬迁卫生室

苍山西镇淮安村指导员张雁自驻村以来，以饱满的工作热情，扎实的工作作风投入到新农村建设中，力所能及地为所驻村争取资金、项目，为群众做好事实事。在驻村调研时张雁发现淮安村人口较多，但医疗卫生条件相对落后，唯一的一间卫生室设在村委会内，卫生室与村委会同一个院内，房屋十分拥挤，给广大村民就医带来不便。为了给村民有一个良好的就医环境，提高人民群众的生活水平，张雁积极向委领导汇报，经过多次的汇报、协调，在大理州发改委副主任、大理州能源局局长李跃兴的高度重视与支持下，为淮安村安排了2万元搬迁经费，切实改善了淮安村医疗条件，解决了群众看病难的问题。

                             （苍山西镇新农办）

  报：州委新农村建设工作队领导小组办公室，县委常委，县人大主任，县政协主席，薛副县长，县委新农村建设工作队领导小组成员单位。

  送：《漾濞时讯》编辑部、漾濞电视台。

  发：各乡镇党委新农村建设工作队领导小组办公室，各新农村建设工作队长。

（共印90份）