第20期

(总第69期)

漾濞县上半年新农村建设指导员工作成绩斐然

    光阴似箭，一转眼半年过去了，漾濞县新农村建设工作队指导员工作，在县委县政府的正确领导下，在州新农队办的帮助指导下，抓住重点，突破难点，找准着力点，开创了指导员工作的新局面，工作成绩斐然。

   一、工作队及指导员选派情况

2012年，我县共下派9支新农村建设工作队123名指导员，其中：省级下派8名、州级下派30名、县乡（镇）下派85名。123名指导员中，科级以上干部6人。

二、工作队总队工作开展情况

1、落实指导员到位。在全省第五批新农村建设工作队指导员总结表彰暨第六批新农村建设指导员欢送视频会漾濞分会场会议上，县委新农队办下发了《关于下派第六批新农村建设工作队指导员及做好有关工作的通知》（漾新农队发〔2012〕1号），要求各指导员派出单位必须于2月29日前将派出指导员送达派驻村。3月1日，工作队总队长安排向9名工作队长落实各工作队指导员到位情况及到位后的吃、住、行和《2012年新农村建设指导员工作手册》发放等情况，督促各指导员派出单位及时将指导员送达派驻村并安心工作。

2、完善管理措施。为确保工作队及指导员工作取得成效，我县推出“一、二、三、四、五、六、七”的工作要求。一是一个坚持。即：坚持驻村蹲点。按照省委新农办工作要求全年驻村工作时间不能低于200天，保证工作到岗在位，认真履职。二是紧紧围绕“两心”抓好落实。即：围绕当地党委和政府中心、围绕农民增收核心抓好各项工作的落实。三是迅速掌握“三情”。即：乡情、村情、民情。这是工作开展的基础，新派出的新农村指导员要尽快在较短时间内了解和掌握所在驻地的“三情”，围绕“六大员”职责，按照新农村建设的“五句话”要求，努力查缺补漏，把需要做又有能力做的事做好。四是做到“四个结合”。即：与开展“四群”教育活动相结合；与开展向杨善洲学习活动相结合；与创建学习型党组织活动相结合；与当地党委政府的中心工作相结合；形成“学先进、见行动、争优秀、比贡献”的氛围。五是“五带五解”。即：带政策解“惑”、带项目解“困”、带技术解“难”、带法律解“结”、带真情解“忧”，尽力为当地农民做好事做实事。六是日常工作坚持“六个一”。即：每周一篇民情日记；每月一则工作简讯；每季度交一份工作台账；每年交一份驻村调研报告；资助一名困难党员、群众、贫困学生；办成一件实事。七是规范七项工作制度。即：责任制、公开承诺制、建立联系卡制、挂牌上岗制、工作痕迹制、激励机制、考评考核制。

3、迅速安排阶段性工作。针对我县新农村指导员面临的工作不确定性和思路迷茫情况，县委新农村建设工作队总队长于4月19日组织召开了新农村工作队长会议。会上，一是9个乡镇新农村建设工作队队长汇报了初期工作情况。二是县委组织部部长、新农村建设工作队领导小组副组长盛喜春作了讲话，安排了有关工作。三是薛登华副县长传达了州扶贫工作会议精神；四是新农村建设工作队总队长杨雅茹对各项工作队近期工作进行了安排，提出相关要求和注意事项，及时消除了指导员中存在的思想迷茫情况。五是县委副书记李汝刚作了重要讲话。李汝刚要求，一要强化调研，掌握实情，尽快进入角色，认真履职，切实履行“六大员”职责。二要强化管理，完善管理制度，切实加强作风建设。三要多方协调和争取资金、项目支持，为老百姓办实事、好事。四要利用自身的特长和派出单位的优势，充分发挥加强基层党组织建设方面的重要作用，带动村两委提升思想政治素质，提高工作水平。五要把理论和实际相结合，从乡镇实际出发，帮助乡镇和驻村谋划好基础设施建设和产业发展规划，理清发展思路，改进生产方式，改善生活环境，努力推动新农村建设。六要加强学习，不断丰富实践经验，提高做好农村工作的本领。

4、加强交流，取长补短。加强了与省、州新农办及各级指导员派出单位和州、县、乡新农村建设工作队间的纵向、横向联系。通过加强与各指导员派出单位、总队长和工作队长的交流，进一步总结经验，查找不足，学习先进，为推进我县新农村建设工作再上新台阶起到了促进作用。

5、加强指导，创新管理。县委新农村建设工作队总队长亲自起草各项制度，制作胸牌和联系卡，明确每月规定工作，进一步阐明工作要求。此后，总队长和新农队办同志经常深入各乡镇看望慰问指导员，督促检查工作队及指导员工作，帮助解决工作中存在的困难和问题。

6、发挥优势，积极争取项目。充分发挥自身有利条件，积极开展项目争取工作，目前，已争取项目到位资金60万元，争取项目取得了初步成效。

三、新农村建设工作队领导小组办公室工作情况

县、乡新农村建设工作队领导小组办公室认真围绕职能职责，做好组织协调和检查督促工作，及时掌握面上工作的动态和进展情况。同时，建立了领导小组成员单位联席会议制度，及时研究解决困难问题，协调各方共同开展工作。2月份，县委新农村建设工作队领导小组办公室又组织全县新农村建设工作队领导小组成员单位领导及指导员参加了省委召开的全省下派新农村建设工作队总结表彰暨欢送指导员视频会漾濞分会场会议，会后辞旧迎新，欢送了第五批指导员并将省、州下派第六批指导员迎接到县，各乡镇接送到村开展工作。日常工作中，县、乡（镇）领导小组办公室协同县委督查室定期不定期地对指导员工作进行督促检查（例如：月1日，县委新农办在深入开展“四群”教育活动中，向县委请示后联合县委政府督查室对我县新农村建设指导员工作情况及派出单位关心、支持指导员工作情况进行督查），及时向县、乡（镇）党委、派出单位及新农村建设工作指导员提出整改意见，有力推进了新农村建设各项工作有序开展。县委新农村建设工作队领导小组办公室建立并完善了《漾濞彝族自治县社会主义新农村建设工作指导员选派和管理办法（试行）》，召开了工作队队长工作会议1次，组织或协助新闻媒体开展宣传报道16条；编写简报20期。

四、指导员履职情况

由于省委、省政府的高度重视，下派新农村建设工作队总队长并挂县委副书记专门负责抓实此项工作，各级对此项工作更加重视，各新农村建设指导员也更加投入，工作队及指导员进驻各村后，能自觉遵守工作纪律，严格按照“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”的“六大员”职责要求扎实认真地开展工作。在驻村4个多月时间里，工作队及指导员以高昂的政治热情、良好的精神状态、扎实的工作作风，紧紧围绕县委、政府中心工作，克难奋进，努力工作，为夺取抗旱救灾全面胜利及全面完成派驻村其他工作奠定了良好基础，为推进全县新农村建设迈上新台阶作出了重要贡献。截止6月30日，全县第六批新农村建设指导员共为驻地办实事   件,参与乡村中心工作   人次;指导员走访农户   户   次;向群众宣传党的“三农”政策   人次；组织召开群众会议  场次，参加群众   人次,提出抗旱合理化建议  条，其中被采纳  条；参加抢险救灾  人次；帮助争取到位项目  个，到位资金  万元；派出单位项目支持  个，计划资金支持  万元。

  报：州委新农村建设工作队领导小组办公室，县委常委，县人大主任，县政协主席，薛副县长，县委新农村建设工作队领导小组成员单位。

  送：《漾濞时讯》编辑部、漾濞电视台。

  发：各乡镇党委新农村建设工作队领导小组办公室，各新农村建设工作队长。

（共印90份）