大理州永平县委老干部局积极研究转型期老干部工作出现的新情况，新问题，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“强组织、配班子、促规范、抓保障”为切入点，强化了离退休干部党组织“两项建设”工作。

一是科学设置党组织。结合离退休干部党员的身体素质、年龄状况和居住情况，按照有利于教育管理、有利于参加组织活动和有利于发挥作用的原则，不断改进离退休干部党组织设置方式，因地制宜划分党小组，基本实现了离退休干部党支部应建尽建、离退休干部党员应管尽管。目前，全县设有老干部党（总）支部15个，其中乡镇9个，县级机关6个，共有离退休干部党员545名，其中，党组织关系在15个老干部党（总）支部的有448名，在农村支部和县外安置的有97名。

二是配强支部班子。坚持把选优配强支部班子作为加强老干部党支部建设的关键，立足离退休干部党员队伍实际，选配党性强、威信高、讲奉献、作风好的老同志担任老干部党（总）支部书记，对相对软弱、功能不强的班子及时进行调整充实。目前，已顺利完成了老干部党总支部和新光下半街老干部党支部的换届选举工作。据统计，全县各老干部党（总）支部书记，曾担任过正科级以上领导职务和高级教师的占了93%。同时，从退休干部党员中，选拔了一批思想素质好、热心为老干部服务、身体健康、甘于奉献的老干部党员当任支部委员，极大地增强了老干部党（总）支部班子的凝聚力、向心力和战斗力。

三是加强制度建设。结合教育实践活动对相关制度进行“废、改、立”的要求，指导帮助各老干部党（总）支部制定完善了《组织生活制度》、《政治学习制度》、《工作报告制度》、《党员联系制度》、《流动党员管理制度》、《监督检查制度》、《党费收缴管理制度》等各项规章制度，各老干部党（总）支部党内活动进一步规范化、制度化和经常化。

四是注重思想引导。在县委的正确领导下，采取统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效的工作方式，切实加强离退休干部党员思想政治建设工作。各老干部党（总）支部定期召开党小组会、支委会和党员大会等党内会议，坚持不懈地对老干部党员进行理想信念教育、政治理论教育、形势政策教育和政治纪律教育。广大老干部党员政治坚定、思想常新、理想永存，队伍和谐稳定。

五是落实经费保障。继续按每人每年400元的标准（含党建活动经费100元）将机关事业单位退休人员公用经费52万元列入县级财政预算；继续按每人每月70元的补助标准，将老干部党（总）支部书记交通通讯补贴1.26万元列入县级财政预算，同时，继续执行云组发〔2007〕3号文件关于上级党组织按80%留成比例拔付给离退休干部党支部的规定。以上经费的落实，极大地提升了全县离退休干部党组织“两项建设”工作的科学化水平。