永平吹响作风建设“集结号”

永平县严格落实中央“八项规定”，省、州相关规定，通过教育、管理、监督三步走，进一步改进工作作风，密切联系群众，用良好的作风和高效的服务为建设幸福美丽新永平提供坚强保障。

加强学习教育，提升思想意识。把提升干部群众思想意识作为加强作风建设的切入点，将深入学习宣传贯彻党的十八大精神作为2013年的重要工作，营造良好学习氛围，切实做到领导组织有力，学习扎实有效，让党员干部更好地学习领会十八大精神。积极开展以“改进作风建设”为主题的学习实践活动，要求党员干部能带头改作风、树新风。同时开展党性教育、群众路线教育、廉政警示教育等主题活动，进一步增强党员干部的政治意识、责任意识和大局意识。

加强干部管理，改进工作作风。要求党员干部做到“俯下身、静下心、扎下根”。一是紧密联系群众，俯下身子多亲民。所有机关、事业单位、村社党员干部要主动联系服务基层群众，利用领导干部“三深入”、“四联户”、“五访五问五帮”等有效工作载体，使领导干部多走基层、多作互动、多解决问题，把改进作风与为群众办实事、办好事结合起来。二是认真开展调研，静下心来多思考。党员干部要静下心来认真开展调研工作，为永平建设发展多作思考和建议；县级领导干部要围绕影响全线跨越发展的重大问题和群众反映强烈的突出问题，抓紧调研、形成报告；党代表、人大代表要通过“专题调研小组”的形式做好调研工作，不断提高党代表、人大代表的履职能力，有效发挥代表作用。三是坚持求真务实，扎下根来多干事。今年将通过加大经费投入，建立乡科级干部生日慰问制度和生病住院报告慰问等人文关怀激励机制，激发基层干部工作劲头和生活热情；实施“关爱老党员全覆盖工程”。进一步激发党员的责任感、光荣感和归属感；探索建立在任村（社区）干部养老机制、离任村（社区）干部生活补助机制，逐步研究解决村民小组长、村级党组织下设支部书记等基层干部的待遇问题。同时树立实干典型，鼓励实干之风，充分调动党员干部的工作积极性，将“能吃苦、能干事、能奉献”的精神发扬光大。

加强监督检查，整顿不良作风。注重依靠监督来制约干部行为，坚持惩防并举，将加强作风建设“一竿子插到底”。建立健全制度，根据中央“八项规定”，结合本县实际，制定了《永平县关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，建立长效机制，为加强作风建设做好指导。加大检查力度，成立作风专项检查小组，切实加强行政效能督查，着力治理庸懒散问题，杜绝不作为、乱作为、慢作为行为。同时加强对党员干部“八小时以外”的监督检查，坚决抵制奢靡浪费之风、生活不良作风等。扩大群众参与，深化党务、政务、财务公开制度，让各项工作在阳光下运行。做好各项评议工作，将群众满意作为改进工作作风的检验标准，不让党员干部自说自话、自我评价。

（作者单位：永平县委组织部汤再丹）