永平县在开展“四群”教育活动中，不断创新活动载体，丰富活动形式，认真开展“四百二千”活动，促进了教育活动务实有效开展。

组织“百名干部住村”活动。从今年2月22日开始，从县级部门抽调了94名干部深入到全县72个村开展驻村活动。干部驻村后，紧紧围绕“住房解决是前提，产业培植是核心，脱贫致富是目的，和谐建设是保障”的总体思路，认真深入村、组和农户，开展民情恳谈，倾听群众呼声，了解村干部和群众的所想、所盼、所愿，收集民意，积极协调项目、资金，帮助群众解决实实在在的困难，为群众排忧解难。

开展“百场民情恳谈”活动。全县94个县级挂钩包村部门纷纷深入73个村（社区），利用春节入户走访慰问、春耕生产期间召开群众会、村民小组会的契机，深入挂钩村、组召开民情恳谈会，与挂钩村村干部及广大群众共同分析本村经济社会发展面临的机遇、存在的问题和困难，积极为本村经济发展建言献策，进一步理清了发展思路，明确了发展目标。据统计，全县各挂钩包村部门共召开民情恳谈会101场次，参会的党员干部、群众达10600多人次。

开展“百场培训”活动。充分利用春耕备耕时机，县级农业、林业、畜牧、水利、科技等部门认真抽调科技人员、技术人员组建科技小分队，深入农村生产一线、田间地头，认真开展科技培训，服务人民群众，提高群众科学种植水平。各乡镇借助远程教育平台资源，对乡镇干部、村社区干部进行群众观点、群众立场、群众利益、群众工作教育培训，进一步树牢群众观点，提高对群众工作的认识，维护好群众利益。截止目前，共深入村、组召开培训会136场次，参训群众达16800多人次。

开展“百场大讨论”活动。在集中学习的基础上，全县各乡镇、各单位认真组织开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”“四群”教育大讨论活动，每位干部职工紧紧围绕如何做好群众工作谈认识、找差距、查原因、抓整改，分析研究当前群众工作面临的新情况、新挑战、新任务，深入研究部门工作服务群众的职责内容、规律特点及时代趋势，进一步摸清工作中存在的问题，牢固树立“一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众”的思想，自觉做到全心全意贴近群众、服务群众，真诚实意尊重群众、理解群众，把群众当主人，拜群众为老师，增强群众观点，提高服务本领，努力建设一支为群众服务的干部队伍。通过开展“三个谁”大讨论活动，使广大党员干部思想上受到了教育，感情上有了触动，作风上有了转变。自“四群”教育活动开展以来，全县各级各部门共组织开展大讨论活动100多场次。

开展“千条好建议收集”活动。各乡镇、县级各部门充分利用驻村蹲点调研、召开民情恳谈会、群众会、入户走访等契机，广泛征求对县委、政府工作及部门工作的意见建议，收集群众对加强基层组织、社会管理、新农村建设、维护社会稳定、就业、社会保障、新农合、新型农村城镇社会养老保险等方面的好建议。截止目前，共收集到意见、建议1100多条。

开展“千名干部结对联系群众”活动。认真开展干部结对联系群众，全县（含省州驻永平各单位）在职干部职工全部结对联系群众和全县所有群众都有干部职工联系。广大党员干部职工进村入组入户开展民情恳谈，进行民情体验，面对面听取群众意见，撰写民情报告、收集和反映重要民情事项，力所能及帮助所联系群众解决实际困难。认真开展干部职工大帮扶活动。对全县年人均纯收入在3000元以下的农户进行大摸底、大调查，澄清底数，组织全县的干部职工对这部分农户进行重点帮扶，把解决他们的住房问题作为帮扶的首要任务，积极为贫困群众跑项目、争资金。按照产业发展规划，大力引导贫困户发展比较优势好、市场前景好的特色优势产业，增强群众自我发展能力。同时，积极为群众解决在发展产业、生活过程中遇到的具体困难，帮助理清发展思路，找准脱贫致富路子，使结对贫困户早日摆脱贫困、脱贫致富。截止目前，共有3000多名党员干部与5620户群众结成帮扶对子。