———县委办公室深入七屯村开展民情恳谈活动纪实

3月23日，县委办公室全体干部职工在县委常委、县委办公室主任李春的带领下，深入博南镇七屯村开展民情恳谈活动，体验群众生活，了解基层情况。

在民情恳谈座谈会上，大家与老干部、老党员和村组干部亲切交谈，详细了解七屯村发展情况和群众所思、所想、所盼，认真收集各种意见和建议。在听取了镇、村两级相关情况介绍后，李春指出，县委办公室作为县委的综合工作部门和具体办事机构，要敢于作表率、勇于当先锋，在“四群”教育工作中实行好干部驻村联户、“两卡三台账”、社情民情通报三项制度，开展好读书、学习生活会、调研、民情恳谈、承诺服务、节日慰问六项活动，确保“四群”教育真正落到实处、取得实效。李春要求，要把“四群”教育与一般意义上的结对扶贫工作区分开来，以干部直接联系群众为抓手，进一步提高干部职工做好新形势下群众工作的能力和本领，最终达到提高思想认识、转变工作作风、改进工作方法、熟悉基层情况、推动农村发展、促进部门工作的目标，推动办公室各项工作上水平、上台阶。一是要端正态度。要深刻认识开展“四群”教育工作的目的意义，自觉摆正与群众之间的位置，端正与群众之间的态度，学会尊重群众，虚心向群众学习。二是要转变作风。要经常走出机关办公室，深入基层和群众，深刻反思自己在工作作风方面存在的突出问题，密切与群众之间的联系，增进与群众之间的感情。三是要认真思考。要深入分析新形势下群众工作面临的新情况、新问题、新特点和新要求，认真查找工作思路、工作措施、工作机制等方面存在的差距，增强各项工作的针对性和实效性。四是要真心帮助。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，妥善处理和协调解决群众反映强烈的热点难点问题，最大限度帮助群众解决实际困难。五是要有所收获。要把“四群”教育活动的成果转化为抓好工作、促进发展的科学思路，转化为立足岗位、搞好服务的实际能力，把办公室人员培养成为提笔能写、开口能说、遇事能办、政治坚定、品德高尚的复合型干部。