党的十八大提出加强基层服务型党组织建设，就是要做好服务发展、服务民生、服务群众和服务党员的“四项服务”工作，云南永平县博南镇将服务党员作为服务型党组织建设的内在动力，在党内关怀和帮扶上求“实”，增强了党组织的归属感和荣誉感。
    常务书记帮扶基层党组织晋位升级。按照基层党组织晋位升级工作流程，对全镇79个党组织进行了严格的分类定级，结合新农村建设指导员选派对14个村（社区）100％选配了常务书记，以常务书记为抓手抓好基层党组织作用发挥，“领头雁”队伍建设及“后进”党支部整顿等重点工作。特别是对分类定级为“后进”的4个基层党组织，全面落实一名乡镇领导包抓、一名常务书记负责的整改措施，推动全镇基层党组织普遍实现了晋位升级。
   党委班子成员帮带大学生“村官”成长。镇党委对分配到村的13名大学生“村官”进行跟踪管理，制定了大学生村官帮带制度，形成了班子成员、包村干部和村主要负责人三级帮带模式，发挥了大学生“村官”在社会主义新农村建设中的积极作用，2013年，4名大学生“村官”考入了公务员队伍，6名大学生“村官”专职专选成为村党总支副书记。
    在党内积极开展“关爱行动”。建立了党员统计台账，特别是对生活困难党员、老弱病残党员等特殊党员群体调查摸底做到不遗不漏，确保弱势党员群体始终在组织的关爱之中。为全镇70岁以上328名老党员发放困难党员关爱金78720元。实行副科级领导干部联系挂钩党员和离退休干部制度，做到定期走访，重大节日慰问，全年共走访慰问260人次，发放慰问金5万多元。首次对村（社区）党总支下设的57个党支部补助每年500元的活动经费，对支部书记给予每月100元的生活补贴。