年初以来，永平县紧紧围绕全面从严治党这条主线，始终坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严、落实责任从严，统筹推进党的建设和组织工作各项任务，为全县经济社会持续健康发展提供了坚强的组织保证。

思想教育从严，拧紧理想信念“总开关”。坚持把思想建党放在首位，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务，通过理论中心组学习、专题研讨、主题党课等多种形式抓好理论武装，并进一步完善县委理论中心组学习制度，将集中学习由原来每年4次更改为6次、指定发言更改为随机发言。坚持“走出去”与“请进来”、集中培训与个人自学相结合的方式教育培训干部，先后组织开展了基层党组织书记、综合服务平台业务、组织工作宣传等培训班10期，参训人员达2200人次。率先在全州初步建成集教学、食宿于一体的县级党校教学阵地。在高寒、贫困的龙门乡大坪坦村创建了干部体验式现场教学基地，被州委组织部、州委党校命名为“大理州干部教育培训现场教学基地——群众路线教育实践基地”，并承办了3期州级干部教育培训班现场教学任务。

干部管理从严，优化干事创业“大环境”。认真学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，从严把好选人用人关。进一步强化干部日常监管，结合随机调研、与干部谈心谈话、日常工作接触等，多渠道、全方位考察了解干部，及时发现和提醒纠正干部思想上、行为上的苗头性、倾向性问题，并把从严管理干部与关心爱护干部有机结合起来，实行乡科级领导干部生日慰问制度。认真组织开展“三超两乱”、“党政领导干部违规兼职”等十个专题的集中清理和专项整治，扎实做好干部档案专项审核工作。严格落实稳定乡镇队伍的有关要求，按规定清退了借调借用乡镇人员。从县级部门选派了55名优秀干部到村（社区）担任新农村建设指导员或第一书记，推荐4名干部到州级部门顶岗学习，安排4名选调生到上级部门顶岗锻炼，共有8名科级干部通过参加公开遴选等方式调到州级机关或其他地州工作。

作风要求从严，树立党员干部“新形象”。持续用力抓好教育实践活动整改落实，编印了《永平县党的群众路线教育实践活动整改落实案例选编》，率先在全省开展教育实践活动整改落实规范销号管理工作，其做法在全州推广。扎实推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，按要求完成了县处级党员领导干部讲党课和两次专题研讨。认真组织开展“六个严禁”、“为官不为”、干部“走读”、干部“酗酒”等专项整治，督促各级干部到乡镇、村（社区）下乡严格按规定通过POS机刷卡交纳食宿费，通过从小处着眼、细处入手，促使干部作风明显好转，形象进一步树立。

组织建设从严，打好固本强基“组合拳”。从严从实管理村级干部，选好管好用好第一书记、新农村建设指导员、大学生“村官”三支队伍。认真抓好党员教育管理工作，严把党员入口关，及时妥善处置不合格党员。扎实做好综合服务平台管理使用工作，现阶段可通过平台办理事项8类24项，目前已办结计生、民政、人社、党员等业务288件，正在办理546件，推送电视广告137条、撰写民情日记372篇、群发短信186838条。积极探索“新建集体资产（铺面等）出租型、资源资金资产入股‘合作股份’型、中介服务型”等多种发展模式，千方百计发展壮大村级集体经济，全县73个村（社区）有集体经济的63个，其中年收入在2万元以上的村有27个。不断加大财政扶持，多方整合新农村建设、一事一议、民族团结示范村等项目资金，项目化推进村民小组党支部活动场所建设，2015计划建设68个，已开工建设近50个。扎实做好“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，2015年计划发放贷款3700万元。认真组织开展以建成一片“善洲纪念林”、组织一次党的知识竞赛、开展一次党员义务劳动等“十个一”纪念建党94周年系列活动，切实增强党员主体意识。认真做好扶贫开发与基层党建整乡“双推进”工作，启动实施了总投资5014万元的黑潓江片区北斗乡扶贫综合开发项目，完成了总投资14929万元的龙街镇扶贫开发整乡推进方案编制、上报等前期工作。

制度执行从严，扎牢管党治党“铁篱笆”。深化党的制度建设改革，制定了2015年改革要点，明确了完善从严治党责任制度、干部选拔培养任用制度等8个方面的改革任务。认真执行现有制度，切实抓好县级部门挂钩包村、党员干部直接联系和服务群众、随机调研等制度的落实。积极探索党代表大会闭会期间党代表作用发挥的有效途径，在全县7个乡镇全面试行乡镇党代会年会制，率先在全县7个乡镇和2个县级单位建立了党代表工作室，将679名州、县、乡镇党代表分别安排到9个党代表工作室履职，有效促进了党代表作用发挥。

落实责任从严，牵住党建工作“牛鼻子”。坚持“书记抓、抓书记”，明确各基层党组织书记第一责任人职责，并针对部分县级部门主要领导不是党组织书记的情况，强调其负有抓党建的第一责任人职责。继续实行县处领导挂钩联系乡镇、县级部门挂钩联系村（社区）和县委常委挂钩联系软弱涣散基层党组织制度。坚持每月召开一次党建工作推进会，确保基层党建工作顺利推进。加大随机调研力度，将压力进行层层传递，对随机调研中发现工作思路不清、落实不力、业务不规范的，要求限期整改，整改不到位的，对党组织书记和相关责任人进行组织谈话，并在全县范围内通报。（中共永平县委组织部    周明武）