永平县进一步深化“四群”教育活动，紧扣“干部要下去，民情要上来，问题要解决”三个关键环节，摸准民情办好实事。

干部下去是前提。为切实弄清群众在想什么？在盼什么？，永平县以“深入基层、深入群众、访民情、解民忧、帮民富、惠民生、聚民心、促和谐”为主体，扎实开展干部下基层走访老干部、走访联系户、走访两代表一委员、走访上访户活动，全县共有2457人（次）参加，其中县四班子主要领导4人，班子其他成员38人，部门领导班子586人，其他一般干部职工1829人，召开民情恳谈会1000多场次，收集意见建议1100多条。走访563户村（居）民，困难党员1097名，困难群众964户3853人，困难学生396人，累计发放资金165.2万元，物资折价126万元。

民情上来是关键。通过民情信箱、热线电话、实地走访、网络媒体等形式广泛收集意见和建议，全方位、多渠道了解群众困难和诉求，搞清楚当前群众最期盼解决的问题是什么、对干部作风、社会风气和党风廉政建设方面反映最强烈的问题是什么、基层工作最集中的问题是什么，为县委政府决策提供重要的依据。提出了加快永平发展，“基础在农业现代化，重点在城镇化，动力在工业化，活力在现代化服务业，着力推进城乡统筹发展，建设‘美丽永平·清洁乡村’”的总体思路。科学谋划、统筹兼顾，坚持以打造良好的发展环境为主线，以建设全省统筹城乡发展试点县为统领，切实打好“高原特色农业、新型工业经济、文化信息产业、宜居旅游城市”四大战役，统筹推进经济、政治、文化、社会和生态文明“五位一体”建设，全面加快小康社会建设步伐。

解决问题是目标。一是开展干部作风专项整治。以“增强意识，提升效率”为目标，以“严明纪律，狠抓作风”为重点，以“强化监督，严肃追究”为抓手，扎实开展干部作风专项整治工作，加强对村干部值班情况的督查和抽查。目前，共开展了6轮次明察暗访监督检查工作，发现和整改问题26个，查处工作期间上网聊天、玩游戏等干部职工12人，对18个部门进行通报，对5名工作人员进行了行政问责处分。二是扎实开展抗旱抗震救灾工作。县处级以上领导指导抗旱抗震210人次，走访村组245个，走访农户980户，及时帮助群众解决各种困难。建立抗旱抗震责任区74个，组建抗旱服务先锋队81个，抗旱服务先锋队员总数6130人。累计解决抗旱资金249万元，援助抗震物资折价250万元，协调抗旱项目30个，制定抗旱措施10条，打井4口，新建、维修水渠20千米，送水860立方，帮助12000名群众、6000头牲畜解决饮水困难问题，解决农田灌溉8000亩。三是扎实开展完善“三深入”、“四联户”工作。全县各级干部直接联系群众9348户，建立民情责任区169个。建立完善73个村（社区）基本现状图、发展规划图，发展规划项目一览表、入户调查登记表。共为群众解决就业、就学、就医、住房、交通等方面遇到的实际困难311个，落实资金3158万元。（李如义）