永平县结合基层党建阶段性工作和重点工作的开展，做好六抓，达到六促进，把全县党的基层组织建设成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的坚强堡垒，有效提升了基层党建工作的水平。

一是抓阵地，促成效。做好村级办公场所的美化、亮化工作，统一了两面旗子、三块牌子、三枚印章、两栏两牌，规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,使在全县73个村（社区）党旗、国旗、国徽、各种外观标识、牌子悬挂规范统一，村级组织活动场所全部达到十有标准，真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。

二是抓制度，促规范。在村级组织换届结束后，建立和规范村“三委”运行的各项工作制度和议事规则，增强了村级组织的自我教育、自我管理功能，认真落实好村干部轮流值班制度，明确值班人员的职责，确保村级办公环境整洁有序、随时有人值班。做到人员不脱岗，工作不脱节。

三是抓示范，促带动。通过充分的调研，结合乡镇、村的情况，在全县范围内选择了乡镇村集贸市场建设，大树茶初加工，铺面建设、改造，综合服务区建设、经济林果种植抚育、农家乐等6大领域10个村级集体经济、11个村民小组（自然村）活动场所建设作为县级重点扶持建设的示范点，县财政给予5—15万元不同的补助，运用典型示范，以点带面的方法，形成点面结合、布点连线、辐射全县的党建示范体系，带动全县党建工作整体水平迈上新台阶。

四是抓资料，促齐全。痕迹资料是开展基层党建工作的重要凭证和依据，加强对村级痕迹资料收集、整理管理、归档等工作的指导。做到开展的每一项工作都有相关材料，有会议记录、有工作开展情况、有图片资料等，工作结束及时整理归档，确保齐全。

五是抓创新，促提高。始终坚持“书记抓、抓书记，经常抓、抓经常，重点抓、抓重点”的工作方法，在组织领导上坚持“书记抓、抓书记”，认真履行第一责任人的职责，将各级党组织书记作为党建工作的直接责任人，抓好各级党组织书记落实党建工作。在机制保障上坚持“经常抓、抓经常”，建立党建工作长效机制，把党建工作作为重要议事项目，坚持做到常抓、常议、常管，把党建工作作为正常工作纳入工作范围，认真抓好基层党建的经常性工作。在目标管理上坚持“重点抓、抓重点”，将党建工作列为“三级联述联评联考”的重要内容，纳入全县目标管理考核体系，突显其重要地位，抓好基层党建工作的重点内容、重点环节等相关工作。

六是抓督查，促落实。结合工作的开展情况，县委组织党建工作巡回督查组，采取“不打招呼随机看、翻阅资料仔细查、进行座谈认真听、存在问题现场指”的工作方式，深入行政村进行工作督查，推进作风转变,提高工作质量和效率,使全县基层党建工作跃上一个新的台阶。

（李如义）