按照县委关于开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度的安排部署，各乡镇、各部门高度重视，精心组织，多措并举，切实抓好“四群”教育各项工作的落实。

县委编办  一是加强组织领导。成立由编办主任任组长、副主任和事业单位登记管理局局长任副组长、各股室负责人为成员的开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度工作领导小组，统筹协调“四群”教育工作，保障“四群”教育活动顺利开展。

二是注重宣传，营造氛围。召开了全体干部职工会议，全面安排部署“四群”教育工作。并根据实际制定下发了《中共永平县委机构编制办公室开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度实施方案》，统筹安排“四群”教育工作。同时，强化宣传力度，让全体干部职工及时了解掌握“四群”教育活动的意义，为开展“四群”教育干部直接联系群众工作营造了良好的社会舆论氛围。三是抓责任制落实。结合“四群”教育及工作实际，与全体干部职工签订了《开展“四群”教育目标管理责任书》，进一步细化职责，并明确考核标准，为“四群”教育取得实效提供了保障。四是严格要求，严肃纪律。明确要求全体干部职工要严格遵守群众工作纪律和党风廉政建设规定，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风；严格自律，不奢侈浪费，驻村自付伙食费，不增加基层和群众负担。（县委编办）

龙门乡党委  一是加强群众观点教育，解决好认识问题。在深入学习马克思主义群众观的基础上，查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，解决相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题，自觉摆正与群众的位置，端正与群众的态度，密切与群众的联系，增进与群众的感情，始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是加强群众路线教育，解决好实践问题。通过干部直接联系群众，开展民情体验，查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距，解决作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，坚持问政于民、问计于民、问需于民，使各项决策和措施更加体现群众意愿，更加赢得群众信赖和拥护。三是加强群众利益教育，解决好事关群众切身利益的现实问题。牢固树立群众利益无小事的观点，全面学习掌握党的惠民利民政策，认真查找贯彻落实科学发展观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋等方面存在的差距，解决政策不落实、执行打折扣、与民争利甚至损害群众利益等问题，建立合理的利益分配和共享机制，解决群众最现实、最关心、最直接的切身利益问题，让发展成果惠及广大群众。四是加强群众工作教育，解决好方式方法问题。以深入分析新形势下群众工作面临的新情况、新问题、新特点和新要求，总结做群众工作的好做法、好经验，认真查找工作思路、工作措施、工作机制等方面存在的差距，解决不会干、不能干、干不好等问题，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法，善于运用网络、手机等现代科技手段，创新工作方法，健全群众工作机制，增强做好新形势下群众工作的针对性和实效性。（龙门乡党委  李艳锋）

龙街镇党委  一抓教育动员。根据县委的统一安排部署，镇党委及时召开了全镇的“四群”教育动员大会，对各村各单位开展好“四群”教育活动作了安排部署，并对全体干部职工如何在“四群”教育活动中起模范带头作用作了具体要求。据悉，共召开12次动员大会。二抓组织领导。在召开“四群“教育动员启动会的同时，成立了龙街镇“四群”工作教育领导小组及办公室，并制定了《龙街镇“四群”教育工作实施方案》。三抓责任落实。将2012年各项工作与全县“四群”教育活动有机的结合起来，抓分解落实，抓跟踪考核。并摸清了底子，澄清了痴聋憨哑、孤寡病残、散失劳动能力的农户数及全镇人均纯收入3000元以下的农户数，对人均纯收入3000元以下的农户初拟五年规划，分年实施，确保五年时间覆盖全镇。据统计，镇领导“三深入”人数共计11人；一般干部共计49人，联系群众户数共计76户。

   （龙街镇党委   卿超）

杉阳镇党委  一是制定总体目标。围绕创建平安和谐杉阳的目标，以密切党群血肉关系为核心，以保障和改善民生为重点，以创新群众工作方法为关键，全面落实党员干部直接联系群众制度，筑牢做好新形势下群众工作的思想基础不断提高干部的群众工作能力和水平，全面落实社会治安综合治理目标管理责任制，促进干部作风全面转变、干群关系更加密切、民生问题得到改善、执政形象得以提升。二是突出工作重点。即：做好群众观点教育，反思宗旨意识牢不牢，切实解决好思想认识问题；做好群众路线教育，反思工作作风实不实，切实解决好工作飘浮问题；做好群众利益教育，反思执行政策好不好，切实解决好现实问题；做好群众工作教育，反思方式方法对不对，切实解决好能力问题。三是明确教育对象。镇级机关、镇直各部门站所全体干部职工，各村“两委”成员、党员，特别是党员领导干部为教育对象。四是抓好各项工作的落实。 （杉阳镇党委）