云南昭通市“三在”推进工会系统“党工共建创先争优”
作者： 发布时间：2011-09-15 16:43:09 点击率：38
云南昭通市“三在”推进工会系统“党工共建创先争优”
云南昭通市工会系统深刻领会“党建带工建、工建促党建”的丰富内涵，超前谋划、精心组织、周密安排、狠抓落实，以“党政所需、职工所急、工会所能”为落脚点，全力推进“党工共建创先争优”活动深入开展，不断促进工会工作取得新成效。
加强领导，健全机制，在强化活动保障中创先争优。市总工会按照党群共建创先争优相关要求和精神，及时召开全市工会党工共建创先争优工作会议，对全市党工共建创先争优工作进行安排部署。制定下发了《昭通市工会党工共建创先争优活动实施意见》，分级成立工会党工共建创先争优领导小组及办公室，进一步完善组织领导，理顺工会创争体系，健全长效推进机制。自觉把党工共建与全市创先争优活动的统一安排和部署相结合，紧紧围绕推动昭通科学发展、围绕构建和谐昭通、围绕提高工会整体工作水平，以“带思想”、“带班子”、“带工作”、“带作风”、“带队伍”为重点，全力推动创先争优活动深入开展，不断提升工会组织服务社会、服务职工能力，夯实党的组织基础和群众基础。
务实创新，齐抓共进，在夯实工会发展基础中创先争优。一是加强宣传引导。把创先争优活动的开展同纪念建党90周年、学习杨善洲先进事迹、“劳动者风采宣传月”等活动相结合，采取以会代训、出专刊、挂标语、各类媒体宣传等形式大力宣传工会创先争优活动，以先进人物的先进事迹和精神为引导，积极营造良好的党工共建创先争优氛围。二是打造先进示范点。在全市非公企业、新社会组织中确定了23个单位作为党工共建创先争优示范点，并给予省级示范点侨通公司2万元、水富县5万元经费支持，加强创先争优示范点建设，以先进为引导，掀起创先争优新高潮。三是推进机关作风建设。把创先争优活动与工会服务中心、服务基层、服务职工紧密结合起来，在内设部室中大力开展“示范窗口”评比活动；在党员干部中开展评星授旗、廉政文化“六个一”、学习杨善洲事迹争当优秀共产党员、“党员进农家、干部下基层”等活动，进一步筑牢广大职工社会主义理想信念，增强密切联系群众、艰苦奋斗、勤政为民的优良作风。四是强化基础建设。坚持“组织起来，切实维权”的方针，集中开展“广普查、深组建、全覆盖”百日集中行动。今年来，全市共普查企业 4331 户（其中公有制178户），普查工作成效显著，获全省一等奖。
立足实际，突出职能，在提升服务群众水平中创先争优。一是“两节”送温暖活动和经常性帮扶不断深入。今年，在全市范围内深入开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的“送温暖”活动。各级工会组织共筹措款（物）222.07万元，慰问困难企业185家，慰问困难职工5076户，慰问农民工722人，慰问全国、省级、市级劳模和先进工作者105人，慰问困难老职工党员130名，零星帮扶困难职工4人。二是“贷免扶补”工作和“金秋助学”活动有效开展。开展创先争优活动以来，全市共帮助206名创业者贷款1028万元，直接带动630人实现就业或再就业；发放助学金 102.76万元，资助困难职工、农民工子女1528人。三是职工维权工作深入推进。制定了《昭通市企业工资集体协商实施意见》，开展了全市企业工资集体协商情况摸底调查工作。目前，全市已开展工资集体协商的企业395户，占已建工会企业的49.6%，覆盖职工29660人；配合职能部门追讨农民工工资396万元；组织498名职工到省内外进行健康疗养。同时，还积极参与市广播电台《大家说法》节目，加强职工维权法律法规和工会维权工作相关知识的宣传。四是职工医疗互助工作成效明显。圆满完成昭通市第七期职工医疗互助活动，累计向全市9153名患病住院职工兑付补助金765.30万元。实现了全市第八期职工医疗互助活动参加人数与上缴互助金的双增，其中全市共组织125380人参加，同比增长7.8%；上交医疗互助金1530.46万元，同比增长54.32%。五是强化职工技能培训。联合各级人力资源办等相关部门组织1011人参加烹调、电焊、混凝土等职业技能培训；与市人社局共同承办全市首届职工职业技能大赛，共设电工、电焊工、钢筋工、砌筑工等七个工种，吸引全市22个代表队 182名职工参赛，为广大职工展示技艺、提升技能提供了有效的平台。（温树全
加强领导，健全机制，在强化活动保障中创先争优。市总工会按照党群共建创先争优相关要求和精神，及时召开全市工会党工共建创先争优工作会议，对全市党工共建创先争优工作进行安排部署。制定下发了《昭通市工会党工共建创先争优活动实施意见》，分级成立工会党工共建创先争优领导小组及办公室，进一步完善组织领导，理顺工会创争体系，健全长效推进机制。自觉把党工共建与全市创先争优活动的统一安排和部署相结合，紧紧围绕推动昭通科学发展、围绕构建和谐昭通、围绕提高工会整体工作水平，以“带思想”、“带班子”、“带工作”、“带作风”、“带队伍”为重点，全力推动创先争优活动深入开展，不断提升工会组织服务社会、服务职工能力，夯实党的组织基础和群众基础。
务实创新，齐抓共进，在夯实工会发展基础中创先争优。一是加强宣传引导。把创先争优活动的开展同纪念建党90周年、学习杨善洲先进事迹、“劳动者风采宣传月”等活动相结合，采取以会代训、出专刊、挂标语、各类媒体宣传等形式大力宣传工会创先争优活动，以先进人物的先进事迹和精神为引导，积极营造良好的党工共建创先争优氛围。二是打造先进示范点。在全市非公企业、新社会组织中确定了23个单位作为党工共建创先争优示范点，并给予省级示范点侨通公司2万元、水富县5万元经费支持，加强创先争优示范点建设，以先进为引导，掀起创先争优新高潮。三是推进机关作风建设。把创先争优活动与工会服务中心、服务基层、服务职工紧密结合起来，在内设部室中大力开展“示范窗口”评比活动；在党员干部中开展评星授旗、廉政文化“六个一”、学习杨善洲事迹争当优秀共产党员、“党员进农家、干部下基层”等活动，进一步筑牢广大职工社会主义理想信念，增强密切联系群众、艰苦奋斗、勤政为民的优良作风。四是强化基础建设。坚持“组织起来，切实维权”的方针，集中开展“广普查、深组建、全覆盖”百日集中行动。今年来，全市共普查企业 4331 户（其中公有制178户），普查工作成效显著，获全省一等奖。
立足实际，突出职能，在提升服务群众水平中创先争优。一是“两节”送温暖活动和经常性帮扶不断深入。今年，在全市范围内深入开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的“送温暖”活动。各级工会组织共筹措款（物）222.07万元，慰问困难企业185家，慰问困难职工5076户，慰问农民工722人，慰问全国、省级、市级劳模和先进工作者105人，慰问困难老职工党员130名，零星帮扶困难职工4人。二是“贷免扶补”工作和“金秋助学”活动有效开展。开展创先争优活动以来，全市共帮助206名创业者贷款1028万元，直接带动630人实现就业或再就业；发放助学金 102.76万元，资助困难职工、农民工子女1528人。三是职工维权工作深入推进。制定了《昭通市企业工资集体协商实施意见》，开展了全市企业工资集体协商情况摸底调查工作。目前，全市已开展工资集体协商的企业395户，占已建工会企业的49.6%，覆盖职工29660人；配合职能部门追讨农民工工资396万元；组织498名职工到省内外进行健康疗养。同时，还积极参与市广播电台《大家说法》节目，加强职工维权法律法规和工会维权工作相关知识的宣传。四是职工医疗互助工作成效明显。圆满完成昭通市第七期职工医疗互助活动，累计向全市9153名患病住院职工兑付补助金765.30万元。实现了全市第八期职工医疗互助活动参加人数与上缴互助金的双增，其中全市共组织125380人参加，同比增长7.8%；上交医疗互助金1530.46万元，同比增长54.32%。五是强化职工技能培训。联合各级人力资源办等相关部门组织1011人参加烹调、电焊、混凝土等职业技能培训；与市人社局共同承办全市首届职工职业技能大赛，共设电工、电焊工、钢筋工、砌筑工等七个工种，吸引全市22个代表队 182名职工参赛，为广大职工展示技艺、提升技能提供了有效的平台。（温树全
