云南巧家：“一学、二谈、三签”打好换届纪律“预防针”

巧家县针对县乡人大、政府集中换届工作实际，按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，采取“一学、二谈、三签”的方式，切实加强换届纪律的宣传教育，提前打好换届纪律“预防针”，为推进换届工作打牢思想基础。

一“学”，明确纪律要求。按照全省严肃换届纪律视频会议的要求，该县及时抓好对中、省、市严肃换届纪律的有关通知、意见、实施方案和干部选拔任用工作纪律的学习。要求组织纪检干部重点学，县直、乡镇机关领导干部专题学，村“两委”干部、县乡人大代表、政协委员集中学，采取发放宣传册，利用电视、网站、远教平台、巧家快讯等媒体宣传换届纪律。全县共召开专题学习会议98场次，6000余名党员干部通过各种方式参加了换届纪律学习，使“五个严禁，十七个不准、五个一律”等换届纪律领导干部个个熟悉，组织纪检干部个个精通，干部群众个个了解。

二“谈”，摸清思想动态。该县由县纪委、县委组织部牵头，及时开展严肃换届纪律谈心谈话活动。一是纪委、组织主要领导找县直部门、乡镇负责人单独谈，实岗科级干部集中谈，及时了解科级领导干部思想动态；二是县直部门负责找单位干部职工，乡镇党政主要领导、人大主席负责找站所负责人、干部职工、村“两委”负责人、县乡人大代表、政协委员进行换届纪律谈话。通过谈心谈话活动，掌握了390余名科级领导，2600余名干部职工，1500余名县、乡人大代表、政协委员的思想动态，提前打好了换届纪律“预防针”。

三“签”，打牢思想基础。该县印制了以 “五个严禁、十七个不准和五个一律”为主要内容的《严格遵守换届纪律和干部选拔任用工作纪律承诺书》1300余份，要求全县处级领导干部、科级领导干部和村“两委”班子成员签订承诺书，同时，设立举报电话、举报信箱接受社会监督，并由纪检、组织部门负责监督领导干部换届纪律“践诺”情况，进一步打牢换届纪律思想防线。