组工干部需增强“回应力”
作者:甄旭雷 发布时间:2015-10-15 16:23:54 点击率:103
对群众的利益诉求予以限时回应和有效解决,是执政为民的具体体现,群众常常批评政府行动迟缓、犹豫不决、无能为力,很大程度上是指干部的回应力不够。回应力即党委政府快速了解群众的需求,意味着是否能够反映群众的需求并满足群众的合法期待,不仅包括“回应”群众先前的需求,更应洞识先机,以前瞻主动的行为研究问题、解决问题。
“回应力”是干部与公众双向互动的过程,是公共管理的民主化的具体表现。事实上政府被划为不同的部门和组织,是源于对不同层级和不同方面的组织回应力的要求,正如企业要对消费者的需求做出反映一样,组工干部必须对群众的需求做出积极的回应,没有一定回应力的政府,大谈服务是贻笑大方。
党委政府的每一次及时回应,都是为政府赢取民心,因此,笔者认为服务型政府增强回应力,必须对群众的要求作出及时的和负责的回应,不得无故拖延或没有下文,在必要时还应当定期地、主动地向群众征询意见、解释政策和回答问题,还要认真对待人民群众的来信来访,为群众排忧解难,及时发现工作的缺点错误和不足之处,迅速解决问题、改进工作,才能真正受到群众的拥戴。