近年来，面对加强和改进机关党建工作的新形势、新任务和新要求，进一步加强县直机关工委自身建设尤为重要，结合工作实践，个人认为加强县直机关工委自身建设应力求做到以下“五个过硬”：  

坚定理想信念，做到政治过硬。认真抓好思想政治建设，加强党性锻炼，克服工委人少事多、战线长、工作条件艰苦等困难，树牢正确的世界观、权力观、事业观，做社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的表率，树立党务工作者良好的政治形象。

提升业务素养，做到业务过硬。结合工委实际，健全相关工作，按章办事，严格党建业务程序。按照建设学习型领导班子的要求，加强理论建设和能力建设，坚持向机关党员学习，向书本学习，向实践学习，认真参加各类培训轮训、领导干部在线学习，鼓励干部职工参加学历教育，提高业务能力和履职水平。

有效示范引领，做到指导过硬。坚持突出重点，重心下移，分类指导，提高工作的针对性和有效性。坚持求真务实，深入联系基层，注重党建创新，总结工作经验，把握实践规律。工委班子成员结合工作实际，经常深入基层联系点，主动征求基层意见建议，开展调查研究，并提出行之有效的解决办法。

着眼科学规范，做到执行过硬。建立分片联系制、常态调研制、机关内部管理等系列工作制度。进一步优化老干部、保密、档案和信息工作，提高工作水平。坚持科学决策和民主集中制原则，着力提高执行力，高质量完成上级交办的各项任务。

强化责任落实，做到廉政过硬。坚持党要管党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防措施，严明党的纪律，进一步落实反腐败领导体制和工作机制，健全完善落实责任制的方法措施，抓好党风廉政建设责任状的签订和考核工作，自觉贯彻落实廉洁自律各项制度，加强廉政风险防范机制建设，做到风险到岗、责任到岗。（永平县直机关工委  毕李艳）