永平县委组织部着力建设幸福机关

(通讯员  李群峰)永平县委组织把建设幸福机关与打造模范部门有机结合，采取措施着力构建幸福机关，并以幸福机关建设凝聚人心，提高工作效率，提升工作业绩，形成锐意进取合力，让组工干部工作上有不断超越的成就感，让广大党员干部群众切实感觉到“党员之家、干部之家、人才之家”的亲和力和温馨感,进一步提升组织部门自身形象。

以学习充实心灵，树立正确的幸福观。永平县委组织部针对组织工作任务繁重、组工干部心理压力大等实际，进一步健全和完善了集中学习制度、个人学习制度和“1+X”联系帮学机制，做到学以立德、学以增智，树立正确的幸福观，做到个体幸福与整体幸福、精神幸福与物质幸福的统一，让每个组工干部成为一个有信念、有追求的人，同时，按社会广泛存在各种规范与标准约束自己，做德行高尚的幸福之人，学会认识幸福、感受幸福、享受幸福。

以人为本，打造互相关爱的幸福团队。开展单位绿化美化，改善了办公环境。积极倡导人文关怀，部门领导正视干部职工的正当需求和现实问题，竭力帮助解决实际困难，用具体的、细微的一些措施来体现对职工的关心与爱护，形成干部职工讲奉献、讲服务，工作上有不断超越的成就感，营造出互相关爱的“大家庭”、和谐共事、团结干事的良好氛围。

搞好服务，构建温馨的党员之家。强化服务意识，对来办事人员做到来有迎声，问有答声，走有送声的“三声”和起身、问好、让座、泡茶、办事“五步曲”。结合基层组织建设年、“四群”教育，扎实开展组织部长下基层活动，组织干部职工深入实际、深入基层、深入群众，多方听取基层组织和广大党员群众对组织工作的期望要求和意见建议，改进工作提高服务质量。通过服务广大党员干部，把组织部建设成为温馨的“干部之家”、“人才之家”和“党员之家”，用热诚服务，真心付出，换得广大党员干部认可，并用他们的幸福支撑组织部门更大的幸福。

与清廉为友，畅享真正的幸福人生。严格按照党的用人标准和规定办事，抵制歪风邪气，把好清廉关，时刻要求干部职工自重、自省、自警、自励，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账。身先士卒，教育和引导组工干部在换届工作中带头遵守干部人事纪律，真正做到一级做给一级看，一级带着一级干，真正做到快乐工作，幸福生活。