创优质品牌  树企业形象

永平县天然食品有限公司党支部

【概况】

永平县天然食品有限公司创建于1981年，原是乡镇企业局下属集体企业，1998年10月改制为私营企业，企业现有总资产360万元，占地面积4260平方米，厂房2600平方米，主要以加工农产品为主。现有固定员工36人，季节性用工60多人。公司于1999年成立了党支部，现有党员8人。在深入开展创先争优活动中，公司党支部紧紧围绕“五好五带头”的总体要求，从加强领导班子建设、加强党员队伍建设、完善工作机制、规范事物管理入手，积极创建先进基层党建示范点，党建工作水平得到了有效提升，推动了公司科学发展。

【亮点】

（一）强化组织领导，落实工作责任。结合创先争优活动的开展，天然食品有限公司党支部广泛征求公司党员、职工、消费者的意见建议，研究制定了符合支部实际的创先争优活动实施方案，召开会议进行专题研究，对活动开展情况，进行了全面安排部署。研究成立了由党支部书记唐嘉策任组长的创先争优活动领导小组，统一了思想，落实了工作责任。同时，公司党支部充分利用宣传栏，对创先争优相关内容进行宣传，使广大党员充分了解创先争优活动的主要精神实质。

（二）加强队伍建设，提高党员素质。一是结合“七一”活动，切实开展入党积极分子培训，认真落实党员发展对象培养措施，严格按标准和程序发展党员。二是加强党员对政策理论的学习，支部以学习型党组织为主线，讲党性、重品行、作表率，树形象，积极开展学习科学发展观和科学文化知识，坚持落实党的路线方针政策，带头学习业务知一识，提高业务水平，每位党员掌握了一至两门实用技术，党员能力素质得到不断提高。三是全面推行职工代表参与党员民主评议工作，促进党员先锋模范作用的发挥。

（三）活动形式多样，实践效果显著。按照因人而异、按人设岗的原则，以创先争优活动为载体，积极开展各项等活动，取得了一定的成效。一是开展党员承诺活动。在党员中广泛开展党员承诺活动，建立党员承诺卡，公示党员承诺事项，促使党员承诺率达到96％以上，履诺率达到95％以上，充分体现党员的先锋模范作用。二是开展了领导点评活动。由党支部书记对7名正式党员进行了全面点评，针对党员在工作生活中存在的问题，认真疏理归纳，制定整改措施，切实帮助指导党员不断提高。三是组织开展公司职工党员民主评议活动，疏理归纳意见建议并制定整改措施。通过评议，党员职工对党组织的满意率达到98%以上，党员的整改落实率达到了100%。四是开展党员激励帮扶活动，利用七一、春节等节假日走访慰问困难党员，增强党组织的号召力和凝聚力。

（四）科技引领发展，惠农增收致富。近年来，公司党支部紧紧抓住“科学技术是第一生产力”这一核心，积极引进高新技术、设备，引导党员学科技，开发出了更多新产品，打开了更加宽广的销路，为老百姓增收致富打开了门路。一是公司经多方筹集资金120万元，对原有的生产设备及厂房进行技术改造，引进了新技术、新设备，对我县具有地方特色的农产品进行了深加工的开发，到目前己开发出白木瓜饮料。二是公司坚持“知人善任”的原则，把市场交予能吃苦、善学习的党员、职工去开拓，目前有杉阳腊腌菜、泡辣子、泡大蒜、香菇豆豉、油鸡纵、黄焖鸡等8个产品已打破“自产自销”的局限，远销到往昆明、楚雄、丽江、大理、保山、德宏等地，年产量达500多吨，销售收入由创建时的 40多万元增加到260多万元。三是公司创新发展模式，采取公司+农户＋基地的生产方式，积极扶持山区农户开发种植业、养殖业，并组织农技人员员到农户田间进行技术指导，每年投入扶持资金I万多元。对农户的农产品按照合同保护价收购，不压级压价，不打白条，每年将支付给农户农产品收购资金 150多万元。由于公司讲诚信、重品质，得到了广大农民群众和消费者的肯定和认可。2006年，公司被永平县工商局评为“守合同，重信用”企业；2007年，被大理州工商局评为 “守合同，重信用” 企业。

【启示】

创先争优活动开展以来，永平县天然食品公司以抓队伍、强组织为重点，结合自身实际开展了一系列的“争创”活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，广大党员在技术领域、生产一线充分发挥先锋模范作用，企业产品质量得到了提高，进一步打开产品销路，树立了良好的企业形象，为加快我县山区农民脱贫致富的步伐作出了一点定贡献。