创建先进基层党组织  推动计生工作上水平

永平县人口和计划生育局党支部

【概况】

永平县人口和计划生育局共有在职职工30人，其中有中共党员19人，占职工总人数的63%。在深入开展创先争优活动中，局党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创建“五好党支部”为目标，立足行业特点，求真务实，开拓创新，紧紧围绕稳定低生育水平的工作要求，大力开展优质服务，有力地推动了全县人口与经济社会的协调和可持续发展。近年来，县人口计生局先后被州委州政府命名为文明单位；被省计生委评为全省优质服务先进单位；被县总工会评为先进职工之家；被机关党委命名为先进党建示范点、表彰为先进基层党组织；被州人口计生委评为2010年度统筹解决人口问题目标管理考核一等奖、人口计生系统职工技能竞赛二等奖。

【亮点】

（一）建学习型机关，不断提高党员素质。计生局党支部高度重视党员的学习问题，坚持把学习作为党员的一种责任、一种素质、一种能力、一种修养来抓，结合支部党员自身实际，创新学习方式、丰富学习内容，认真开展“建学习型机关、做学习型干部”活动。一是完善学习制度。制定了《永平县人口和计划生育局规章制度（汇编）》手册，并发放到每位党员干部职工手中，以制度规范学习。二是采取集中学习或邀请学习专家组织培训的形式认真组织党员干部学习党的理论方针、计生政策法规及业务知识，认真学习普发兴、杨善州等先进事迹。三是与漾濞、洱源、云龙、巍山等县举办横向联系，交流计生管理和党建工作经验。四是积极开展计划生育专业技术人员科技大练兵活动。认真组织初赛活动，由县计生站各专业技术人员轮流授课，交流《计划生育技术基础理论与基本知识》、《计划生育手术操作技能》、《生殖道检查操作规范》、《护理文书书写规范及管理》学习体会；开展理论测试和技能实作比赛。同时积极参加州局举办的决赛，在本次科技练兵活动中，我县选派的职工取得了大理州临床专业个人第二名、三名的优异成绩，充分展示了我县人口计生系统党员干部职工的良好素质。

（二）抓行业作风，机关建设成效明显。一是积极开展“阳光计生”行动。以政务公开带动“阳光管理”；以民主评议推进“阳光服务”；以社会监督保障“阳光维权”。在2010年民主评议县级行政管理、公共服务部门活动中，我局的满意率为83%，排名位于全县前列；在人口计生系统“双评”活动中，群众对人口计生整体工作的满意率达96%，流动人口对整体工作的满意率达98%。二是抓制度建设，加强机关规范化管理。修改完善了党建工作、廉政建设、依法行政、政务公开、技术服务、信访工作等九个方面的规章制度，初步形成一套较为完整的制度体系，为确保各项工作高效、有序开展奠定基础。三是抓廉政建设，树立良好形象。认真落实“一岗双责”责任制，与下属各股室、站所认真签订《2010年党风廉政建设责任书》，层层落实责任。积极开展廉政谈话，年内召开廉政建设工作会议4次，主要领导与班子成员进行廉政谈话2次；副局长分别与分管股室站负责人进行廉政谈话3次。

（三）推优质服务，提升计生工作水平。一是积极开展“婚育新风进万家”活动，以召开专题会议、发放宣传单、悬挂标语等形式开展了丰富多彩的社会宣传活动，宣传计生政策、普及避孕节育、生殖保健、优生优育知识，引导青年树立科学、文明、进步的婚育新风尚。二是强化办公服务场所建设，投资62万元，完成了龙街、杉阳镇计划生育服务站改扩建项目，新建业务用楼2幢670.5㎡。同时，完成了水泄、厂街、北斗、龙门乡计生服务站改扩建项目立项、可研等工作，为开展优质服务打好基础。三是做好技术服务，积极推行避孕节育措施知情选择，与育龄群众签订《避孕节育知情选择协议书》，广泛宣传各种避孕节育的种类、优缺点、禁忌症、副作用，指导育龄群众选择安全、长效、适宜的避孕方法，使已婚育龄夫妇掌握5种以上的避孕节育相关知识。认真开展出生缺陷干预工程，扎实做好婚前培训、孕前检查、产前筛查、产后随访工作，大力推广发放叶酸、福施福等营养素，防止婴儿缺陷的发生。2010年，经省计生委考核，我县被授予“省级优质服务先进单位”光荣称号。

【启示】

在深入开展创先争优活动中，永平县计生局以“优质服务”为目标，不断加强党员队伍建设、作风建设，树立牢固的“为民服务”理念，各项工作得到了上级各有关部门认可，得到了人民群众的肯定。